募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を目指した増員募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。首都圏における市街地再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）、
及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）業務
・情報入手先の開拓及び案件情報の入手
・事業計画の企画立案
・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション）
・地権者との合意形成及び行政協議等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産開発、再開発・建替え事業（ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等）における実務経験
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）
アクセス：日比谷駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：790～1100 万円
月給制
基本給：572500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 社内規定に基づき条件有
住宅手当 支給上限・勤続年数上限あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり ※試用期間終了後の適用となります。■昇給 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全額支給・退職金制度 ・社内預金制度
・福利厚生サービス会社提携 ・グループ従業員持株会(社員登用後)
【研修】 新入社員研修、若手フォロー研修、指導員研修、管理職研修、階層別研修、各種社外研修他
【制度】 公的資格取得支援、各種通信教育
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
-
面接2～3回（筆記試験あり）
書類選考→ 面接（2回） → SPI試験→ 最終面接→ 内定
