募集要項
- 募集背景
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業績拡大およびIPO準備に伴う、労務体制強化のための増員募集です。
同社は資金調達を目的としたIPOを目指しています。事業拡大に伴う採用人数の増加により、入退社手続きや勤怠管理などの実務が逼迫していることが課題です。現在は、社内の労務担当1名と外部委託にて業務を行っていますが、今後は日常業務を安定して運用するだけでなく 、上場企業に求められる労務管理や内部統制など、ガバナンス体制の整備・強化が求められます。そのため、給与計算勤怠管理の実務を中心に労務領域を担う方を募集 します。
- 仕事内容
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給与計算や勤怠管理など、日常の労務実務を中心にお任せします。・労務実務のリード
┗勤怠管理、給与情報の取りまとめ、委託先への連携、計算結果の確認社会保険・住民税に関する対応
・労務・ガバナンスポリシーの強化
┗労務コンプライアンスの是正・運用改善、36協定の運用
・グローバル労務体制の整備
┗海外子会社への出向者に関する手続き、ビザ・社会保険・税務対応、海外出向規程の見直し・運用
業務に慣れた後は、IPO準備に伴う労務ガバナンスの強化にも携わっていただきます。
※給与計算は、外部に委託しているので必要情報の取りまとめや計算結果の確認、委託先との連携をお任せします。
※入社直後は労務実務の安定運用を優先し、習熟度に応じてIPO準備や制度・規程整備へ業務範囲を広げていただきます。
※IPO関連業務に関しては、コーポレート責任者のフォローのもとキャッチアップしていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート責任者（40代後半）
労務チーム
┗メンバー1名（30代後半）
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
アクセス：JR・東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～45時間
※時差出勤可
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：433475円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：150525円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・PC支給
・資格取得支援手当
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 1次選考（オンライン）→最終選考（対面／ケーススタディあり、リファレンスチェックあり）
