ファシリティマネジメント・設備管理
施設部長候補<東京本部>【新橋】◆定年65歳【重要拠点を牽引する専門職/電気主任技術者歓迎◎】
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掲載期間:26/08/28~26/09/10求人No:EAGE-742106
NEWファシリティマネジメント・設備管理

施設部長候補<東京本部>【新橋】◆定年65歳【重要拠点を牽引する専門職/電気主任技術者歓迎◎】

ミネベアミツミ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■増員募集
同社は、超精密加工技術や大量生産技術を強みとする「相合」精密部品メーカーとして、2029年3月期には売上高2.5兆円の達成という長期目標を掲げ、力強い成長を続けています。このサステナブルな成長を実現するため、インドやカンボジアでの新工場稼働など、国内外の生産ネットワークを戦略的に拡充しており、施設部門の強化が急務となっています。将来的には施設部長として、グローバル施設組織全般のマネジメントを担っていただく重要なポジションです。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■グローバル施設戦略の策定と実行
・国内外拠点(国内5拠点、海外複数拠点)の工場施設に関する戦略立案、実行を主導します。
・土地、建物、ユーティリティ設備など、施設全体の中長期的なビジョンを描きます。
└国内外の生産体制強化に向けた、持続可能な施設戦略を構築します。

■設備投資・修繕計画の最適化
・中長期修繕計画を立案し、投資計画に基づいた設備投資(CAPEX)と修繕費(OPEX)の最適化を図ります。
・老朽化リスクを可視化し、優先順位に基づいた大規模修繕・更新計画の策定と実行を推進します。
└効率的かつ効果的な設備投資を通じて、事業継続性を確保します。

■環境・リスクマネジメントの推進
・脱炭素化や省エネ施策の計画立案・推進により、サステナブルな施設運営を目指します。
・BCP(事業継続計画)に基づく防災、耐震、環境リスクマネジメントを実行します。
└法令遵守と企業価値向上に貢献する、強固なリスク管理体制を確立します。

■組織・人材育成とガバナンス
・各拠点における組織・人材育成マネジメント、グローバルで通用する施設メンバーの採用・育成を統括します。
・各国・地域の法令・規制への準拠を確認・推進し、ガバナンスとコンプライアンス管理を徹底します。
└グローバルに通用する強力な施設管理体制を構築し、未来を担う人材を育てます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
・工場施設管理の実務経験(15年以上)
・ファシリティ業務(設備管理・工事)の経験
雇用形態
正社員
勤務地
■東京クロステックガーデン
勤務地住所:東京都港区東新橋1-9-3
アクセス:各線「新橋駅」より徒歩約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:10時間
8:45 ‐ 17:30で働く方が多いです。
年収・給与
年収:1100~1350 万円
月給制
基本給:500000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂
カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業)、保養所、定年65歳
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度(※試用期間中(3ヶ月間)は対象外)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(WEB適性検査あり)
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。
スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。

◆積極的な海外進出
同社は複数の製品を世界各地で展開するグローバルメーカーです。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
設立
1951年7月16日
従業員数
単体:4,821名、連結:81,383名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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