募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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人事・総務・労務管理の業務を担っていただきます。（業務内容）
■人事・労務管理
・工場従業員の勤怠管理および労務管理
・採用活動の企画・実施（中途採用、派遣社員、技能実習生等）
・入退社手続き、人事異動手続き
・社会保険・労働保険手続きに関する管理（社労士との連携）
・給与・賞与計算業務の管理
・外国人技能実習生および特定技能人材の管理支援
■総務・安全衛生
・工場内の安全衛生管理
・健康診断、安全教育、労働災害対応
・建物・設備・車両等の営繕管理
・ISO 関連事務局業務
・契約書管理および各種申請書作成
・来客対応および行政機関対応
■工場運営支援
・工場長、製造課長の業務サポート
・工場運営に関する各種改善活動
・本社人事・経理部門との連携
・業務課メンバーのマネジメント
■経理関連（歓迎業務）
・月次業績資料作成支援
・工場経費管理
・予算管理補助
※決算業務・原価計算については本社経理部門が支援
- 応募資格
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- 必須
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・人事、労務、総務いずれかの実務経験5 年以上
・管理職またはリーダー経験2 年以上
・製造業または工場勤務経験
・予算管理、経費管理または数値管理業務の経験
・PC スキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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・工場総務経験
・安全衛生管理経験
・採用経験
・外国人技能実習生管理経験
・社会保険実務経験
・ISO 運営経験
・日商簿記3 級以上
・経理実務経験
・月次決算または予算管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県山陽小野田市
- 勤務時間
- 8:00ー16:45
- 年収・給与
- 年収：500万円～580万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
通勤手当・退職金制度（勤続３年以上）
定年60歳（延長再雇用：あり 65歳）
マイカー通勤可
屋内原則禁煙（喫煙所設置あり）
- 休日休暇
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年間休日：110日
（土曜）・日曜・祝日 ※土曜は、月１～２回出勤 ※企業カレンダーあり
夏季休暇（4日）・ 年末年始休暇（7日）・慶弔休暇・有給休暇（入社6ケ月後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考・面接：２回
