募集要項
- 仕事内容
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IPOを見据えた経理部門の体制強化として、新たなメンバーを募集します。決算業務だけでなく、経理体制の構築や業務改善、メンバーマネジメントなど組織づくりに深く関わることが可能なポジションです。
＜日常業務＞
・月次、四半期・年次決算の取りまとめ・連結決算業務・子会社管理・管理会計・予実管理
＜IPO準備業務＞
・監査法人対応・内部統制整備・開示資料作成補助
＜チームマネジメント業務＞
・部署メンバーの指導、育成・業務改善・決算早期化の推進
◆配属先情報
グループ全体の経理業務を課長候補としてお任せします
◆備考
【変更の範囲】その他会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・年次決算経験（3年以上）
・連結決算経験（作成または補助でも可）
- フィットする人物像
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【魅力】
当グループでは、複数の保育園を運営しているため、一般企業とは異なる会計業務や補助金会計や行政対応など、専門性の高い分野にも携わることができ、新たな知識と経験を身につけられる環境です。そのほかにも、■年間休日120日でプライベートやご家族との時間もしっかりと確保できます■育児制度ありで子育て世代も働きやすい■最寄駅から徒歩圏内で通いやすい立地など働きやすい環境を整えております。
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
試用期間
有
期間：6ヶ月
備考：変更無
- 勤務地
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予定勤務地
大阪本社
所在地：大阪府大阪市平野区
最寄駅：Osaka Metro 谷町線 出戸駅 徒歩10分
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤：無
備考
【勤務地の変更範囲】グループ企業を含む本社・すべての支店。出向・転籍を命じる場合は「当社グループ」が経営する本社・すべての支店
- 勤務時間
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固定時間制
就業時間
8:50～17:50（1日あたり所定労働時間 8時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月
- 年収・給与
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想定年収：550万円～700万円
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥393,000～￥500,000 基本給￥340,000～￥433,000 固定残業代￥53,000～￥67,000を含む/月
■賞与実績:年2回（7月、12月）■昇給：年1回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
寮・社宅：無
制度備考：・研修制度（管理職研修あり）
・資格取得支援制度（業務上必要となる資格の取得費用は会社負担）
・資格試験合格報奨金制度
・定年制度：65歳
・再雇用制度：70歳まで ＊65歳以上の方は嘱託雇用での採用（１年ごとの契約・更新）
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児・介護・看護休暇
・有給休暇（半日単位で申請・取得可能）
・退職金有(勤続年数3年以上)
- 休日休暇
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休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始 ※会社カレンダーに準じる）
有給休暇：有（10日～）
【休日補足】
会社カレンダーに準じる：年6回ほどの土曜勤務あり
ライフワークバランスを大切にした職場環境ですのでご安心ください。
・年末年始、GW、有給休暇、慶弔、介護、産休、育休制度あり
- 選考プロセス
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選考内容
面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
