募集要項
- 仕事内容
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・ビジネスの戦略的な人事パートナー・人事施策の実行
・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方実現
・パフォーマンスマネジメント
・組織開発
・後継者育成計画
・HRトランスフォーメーションの推進
など
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・人事経験10年以上
・小規模組織の人事責任者経験
・ビジネスレベルの英語
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Head of HRBP
- 勤務地
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東京都
＊在宅勤務可能（週1-2回）
- 勤務時間
- フレックスタイム制度、休憩60分
- 年収・給与
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～ 1850万円（スキル・ご経験により決定）
給与改定： 年1回
業績賞与： 年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金制度、屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
