募集要項
- 仕事内容
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国内外の物流改革を推進し、将来は管理職やSCMの専門家を目指せる物流管理【仕事内容】
物流部門の主任として、国内または海外の物流業務を担当いただきます。調達から出荷までの物流全体に関わりながら、製品の安定供給と物流品質向上を支えていただくポジションです。
(1)国内物流の運営・改善
・調達・生産・販売・返品回収までを含む物流オペレーションを管理し、運送会社や倉庫会社との調整を行います。
(2)海外物流の管理・納期調整
・原材料の輸入や製品の輸出に関する物流管理を担当し、海外拠点や輸送業者、フォワーダーとの連携を通じて円滑な物流運営と納期遵守を実現します。
(3)物流品質・業務効率の向上
・物流データの分析を通じて課題を抽出し、品質・コスト・効率改善や業務フローの標準化を推進します。
【求める人物像】
・データ分析や改善活動に興味がある方
・社内外の関係者と協力しながら業務を進められる方
・物流や倉庫管理の知識を活かしたい方
・主体的に行動し成長したい方
【変更の範囲】
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業または物流業界での物流管理経験(5年以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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530万円～700万円
■年収についての補足
給与は年俸制です。
管理職は残業代は年俸に含まれます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（マイカー通勤 支給上限金額3万円まで/月）、残業手当（みなし分を超えた場合は別途支給）
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度あり（定年：60歳）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより年に数回土曜日出社があります。）
有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容処理選考⇒一次面接・SPIテスト⇒最終面接⇒内定
※SPIテストは4~5割程度の成績が基準値。言語・非言語のどちらかに特化した成績よりもバランスよく点数を取れている方を好む傾向があります。
