募集要項
- 募集背景
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■更なる事業拡大に向けた増員募集
- 仕事内容
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社会インフラ部を拠点に、原子力発電事業にかかわる、電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。同社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
機器の設置から発/送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
【具体的には】
主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
【キャリアプラン】
入社2~3年は、補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1級電気工事施工管理技士有資格者
電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
第一種普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎】
第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者
電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは 保守点検の経験がある方
現場代理人経験者
- フィットする人物像
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■電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
■チャレンジ精神 好奇心旺盛な方
■目的意識、実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収:696万円~1156万円
月収:32万円~
※経験、年齢、スキルを考慮して決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)
【年収例】
25歳/696万円、30歳/760万円、35歳/936万円、40歳/1108万、45歳/1156万
※上記は目安としての年収例です。能力 経験により、上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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<制度 手当>
■役職 役付手当
■家族手当
■時間外手当
■資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
■赴任補助手当、特別赴任補助手当
■現場従事手当、現場資格手当
■研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修 集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。
■資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
<福利厚生>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身者用マンション 社宅、資格取得祝金
■保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険
- 休日休暇
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【年間休日数129日】
完全週休2日制(土、日、祝日)
GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇(定年1年前に連続5日間)
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、一時帰国休暇
有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し 積み立て含め70日)
※有給休暇に関して、海外勤務の場合は赴任先の歴が適用されます。
- 選考プロセス
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書類選考 面接(1~複数回) 内定
※筆記試験無
※交通費支給無
