募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
サステナビリティ経営を加速するプラットフォームは、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、同プラットフォームの開発を進めていただきます。
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム
■業務詳細：
・プロダクトの設計・実装・テスト・改善
・アプリケーションのパフォーマンス改善
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 3年以上
・フロントエンドの開発経験
・要件定義・基本設計など 上流工程への参画経験
・コードレビューを通じたチームの品質向上への貢献経験
・日本企業での日本語を使った就労経験 ・AIツールを使った開発経験
入社時点でサステナビリティ領域の知識・経験は必要ございません。
入社後の研修や業務、資格取得サポートを通じてキャッチアップいただきます。
■歓迎
・PHP / Laravel の実務経験
・React.js / Vue.js / TypeScript のフロントエンド経験
・AWS（設計・構築レベル）の経験
・CI/CD環境（GitHub Actions等）の構築・改善経験
・SaaS・エンタープライズ向けプロダクト開発経験
・AIツール（Cursor・Claude Code・Codex等）を活用した開発生産性向上の実績
・リーダー or リード or マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
フレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分/日）
・コアタイム
11:00~15:00
・フレキシブルタイム
始業 6:00~11:00
就業 15:00~22:00
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・想定年収：700万円 - 1,400万円
・月給：41.6万円 - 83.3万円
※給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※残業代を別途支給します
※業績により賞与あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・通勤手当
・家賃手当
・こども手当
・役職手当
・出張手当
・リモートワーク環境整備手当
・社内コミュニケーション費用補助
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・時短制度
-育児：3歳に満たない子を養育する従業員
(1日、1.5時間まで短縮可 )
-介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
(1日、1.5時間まで短縮可 )
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
・年間休日日数:約125日
・初年度有給休暇日数:
入社時に5日を付与
入社から6ヶ月後に追加で5日を付与
以降は毎年2月に年次に応じ一斉付与