募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
DX本部 DX推進部のシニアプロダクト開発ディレクターとして、各部署の業務課題や改善要望を把握し、自社開発プロダクトの仕様と基本設計へ落とし込んでいただきます。機能に関する要望をそのまま受け取るのではなく、利用部門の業務、負担、リスク、実現したい状態を整理し、開発チームが実装できる状態まで具体化します。
DX推進部は7名で、上流工程、システム開発、IT機器管理とセキュリティ、インフラの各機能を担っています。その中で本ポジションは、業務要件、仕様、基本設計の策定を主導します。
・利用部門へのヒアリングと要件整理：
各部署の担当者に現在の業務、課題、例外処理、改善後の状態をヒアリングします。依頼の背景と目的を整理し、システムで対応する範囲と業務側で見直す範囲を明確にします。
・プロダクト仕様と業務フローの設計：
機能の仕様、画面イメージ、現行と改善後の業務フローを作成します。画面の視覚的なデザインではなく、利用者の操作と必要な情報が伝わるレベルまで具体化します。
・データ整理と基本設計：
業務で扱う情報、データ同士の関係、入力と出力の条件を整理し、基本設計書へ落とし込みます。実装担当と設計内容をすり合わせ、実装時の認識差と手戻りを減らします。
・開発への引き渡しと仕様調整：
策定した仕様と基本設計を実装担当へ引き渡し、実装中に生じる仕様確認へ対応します。変更が必要な場合は、利用部門の業務と他機能への影響を確認して判断材料を整理します。
・既存プロダクトの継続的な改善：
新規開発だけでなく、入力項目やプルダウンの追加、データ出力方法の変更など、規模の異なる改善依頼にも対応します。個別の要望をそのまま実装せず、業務上の目的とプロダクト全体への影響を確認して必要な仕様を定めます。
※開発環境
言語・フレームワーク：Python, Django
インフラ：AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等）
ツール：GitHub, Slack, Kintone
開発手法：アジャイル的な開発プロセスを志向
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須：以下のいずれかのご経験
1．業務システムの要件定義または基本設計を主担当として担ったご経験（目安5年以上）
2．システム開発またはITインフラの設計・構築経験があり、仕様書や設計書などの文書作成と、利用部門または顧客との要件調整を担ったご経験（目安5年以上）
上記に加え、以下のスキルをお持ちの方
・利用部門の業務を理解し、要望の背景、目的、制約を整理できるヒアリング力
・仕様、画面イメージ、業務フロー、データの関係を文書で整理し、関係者と合意できるコミュニケーション力
■歓迎
・業務設計、業務プロセス改善、BPRのご経験
・事業会社の自社プロダクト開発部門またはDX部門で、要件定義や上流工程を担ったご経験
・SIer、SES、ITコンサルティング会社で、複数業界の業務システム開発に携わったご経験
・人材管理、案件管理、不動産開発、会計などの業務システムに関する知識
・再生可能エネルギー、電力、発電所の開発と運営に関する知識
・PMPまたはITILなど、プロジェクトマネジメントやITサービス運用に関する資格、知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準労働時間：9時00分 - 18時00分
・休憩時間：1時間00分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：600 - 900万円
・賞与：あり（年2回）
※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。
※支給額は個人評価により決定します。
※初年度は在籍期間に応じて支給します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（費用補助）
・産業医による健康相談制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・ベネフィット・ステーション利用可
・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始（12月30日～1月3日）
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇（法定通り）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考
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一次面接（本部長）
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二次面接（チームリーダー）、カルチャーフィット診断
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最終面接（経営陣）