募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
弊社の主要事業である「電源開発事業」のマネージャー（部長候補）として、系統用蓄電池・太陽光発電所等の再エネ電源の開発をリードしていただくポジションです。具体的には、候補地の探索から系統連系に関する検討・申請、各ステークホルダーとの協議、投資家・事業会社への案件譲渡まで、電源開発の上流から出口までを一気通貫で推進します。
「再エネ開発の経験を、より事業創造に近い場所で活かしたい」「単なる開発担当ではなく、投資家・地域・技術パートナーを巻き込みながら事業をつくる責任者になりたい」という方に是非担っていただきたいポジションです。
■開発用地の取得 ※下記業務を行う実務担当者のマネジメントが中心となります
・開発候補地の探索・評価、地権者・関係機関との合意形成
・系統連系に関する調査・接続検討申請、電力会社との協議
■案件推進（案件譲渡・自社保有双方の可能性あり）
・各プロジェクトのプロセス管理
・RTB（Ready to Build）または完工譲渡に向けた事業性・リスク評価
・譲渡先(投資家・事業会社等)への案件説明、DD対応、契約クロージング交渉
・ステークホルダーマネジメント（メーカー、EPC企業等）
■チームマネジメント・組織立ち上げ
・電源開発部の目標設計（KPI管理）、メンバーへのノウハウ移転と育成
・他部門（営業、PM、エンジニア、経営管理等）との連携、採用・組織づくり
・土地・系統・事業性評価の「型化」およびマニュアル・データベースの整備
・各案件の進捗・課題・リスクのモニタリングと品質ばらつきの是正
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・インフラ・不動産・エネルギー・大型投資案件など、長期かつ多数の関係者を巻き込む事業において、案件の組成・推進、投資家や関係機関との折衝、契約・投資判断までを主導した経験（商社・デベロッパー・ファンド・インフラ企業等の出身を歓迎）
・不確実性の高い状況でも論点を整理し、自ら行動できる力
・チームまたはメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準ずるリーダー経験
■歓迎
・再生可能エネルギーの電源開発や投資に関する経験
・電力会社との系統連系協議、接続検討申請、技術検討対応の経験
・EPC企業、メーカー、設計会社、行政、金融機関との折衝経験
・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンスに関する知識
・スタートアップ、ベンチャー、成長企業でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム：10:00‐16:00）
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
・休憩時間：勤務時間内に途中で60分
・評価・昇給/昇格：年2回
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：700万円 ‐ 1,400万円
※期待役割・等級に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：実費支給
・自己啓発・書籍購入手当
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制
・年間休日日数：123日
・夏季休暇、年末年始など