【金沢】ビルマネジメント・設備管理/キャリアチェンジ歓迎/550～750万円/清水建設グループの転職・求人情報 44997435

募集要項

仕事内容: 大手ゼネコングループのビル管理会社である同社において、
ビル・設備の維持管理をお任せします。
年休124日、基本的に土日祝休み、安定した就業環境で働けます。
■ビルマネジメント・設備管理

清水建設の100%子会社である同社にて、
既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、
コスト・品質・安全管理を統括し、効率的かつ安全な施設運営を
行っていただきます。

◎社内外の関係者（テナント、協力会社、オーナーなど）と密接に連携し、
円滑なコミュニケーションを通じて課題解決や改善提案を行い、
施設価値の最大化に貢献していただきます。

◎将来的には、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして
チームの育成や新しい技術の導入にも積極的に取り組み、
組織全体の能力向上に寄与することを期待しています。

【具体的には】
・ビル・設備の維持管理計画の策定、実行、進捗管理
・協力会社や委託業者の選定、契約、業務監督、評価
・施設管理に関わる予算の策定、実績管理、コスト削減
・関連法規遵守、安全衛生管理、緊急時対応体制の構築
・チームメンバーの育成、技術指導、業務効率化の推進
・オーナー、テナント、社内外関係者との渉外・調整業務

【同社の魅力】
＜清水建設グループの安定性 ? 建物ライフサイクル事業＞
清水建設の100%子会社である同社。大手グループの基盤をもとに、
年休124日 × 土日祝休み × 残業10～20h程度と抜群の働き方を
実現しています。

また、リニューアルとビルマネジメントの融合・相互連携で、
常に高品質のサービスを提供しています。

【正社員への登用について】
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を
前提とした採用になります。
約半年後に9割以上が正社員登用されています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・1級建築施工管理技士
・ビルマネジメントまたは設備管理の経験

【歓迎条件】
・チームやプロジェクトのリーダー経験
・顧客や協力会社との折衝経験
・ビル設備の改修・改善提案の実績
・建築物環境衛生管理技術者資格の保有
・第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり)

雇用形態: 契約社員
※契約社員スタート　6か月後に正社員への登用制度あり

勤務地: 北陸営業所または北陸エリア内の同社管理物件

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（指定喫煙場所有）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
正社員登用後可能性あり

勤務時間: 8：30～17：10 （所定労働時間：7時間40分）　
休憩時間：12：00～13：00（60分）　
※配属現場により異なる場合があります。
時間外労働：有

年収・給与: 予定年収：550万円～750万円
※上記年収はあくまで想定年収です。
経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定しますので、
多少前後する可能性がございます。

＜賃金形態＞
月給制

【雇用形態】
契約社員
正社員登用制度あり（約半年後に9割以上が正社員登用）

待遇・福利厚生: ・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・業務表彰制度／社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度／育児休業制度（取得実績あり）
・パタニティ休業
・子の看護休暇
・社員総会
・人事考課制度（年2回）
・再雇用制度（70歳まで）

休日休暇: ・完全週休2日制（基本的には、土日祝休み）
・年次有給休暇：11日～20日（時間単位での取得可）　
・その他、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇など

＜年間休日日数：124日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■清水建設100％子会社■総合ビル管理・建物ライフサイクル事業

従業員数: 1752

【金沢】ビルマネジメント・設備管理/キャリアチェンジ歓迎/550～750万円/清水建設グループ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月28日～9月10日）

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