募集要項
- 仕事内容
-
国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業●担当業務と役割
担当する業務：次世代の中央監視システム（空調・照明）、入退室システム、防災システムを下支えする共通プラットフォームのシステム設計開発
期待する役割：ビルシステム領域のソリューション事業化を牽引するシステム設計リーダー
●具体的な仕事内容
・業界・競合・技術動向を踏まえたシステム企画コンセプトを策定
・ハード・ソフト・ネットワーク・クラウドを組み合わせ、最適なアーキテクチャ・技術を選定・判断
・性能・可用性・セキュリティ・運用保守性などの視点で非機能要件のトレードオフを設計・チューニング
・事業横断で再利用可能な資産・機能群を抽出し、汎用化・標準化
・社内外ステークホルダーとの利害調整を通じてテーマ推進、合意形成をリード
●この仕事を通じて得られること
・ビル・オフィスに変革をもたらすパナソニックの新たな事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・ご自身で設計を主導したものが、手触り感がある商品やサービスになり達成感を得られます。
・パナソニックであり、事業部を代表する役割として、社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。
●キャリアパス
・OT×IT×クラウドを統合するアーキテクトとしての市場価値、スマートビル／ワークプレイス等の事業領域の専門性、技術を事業に昇華する上流設計力を獲得可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ITまたはOTいずれかの領域でのシステム設計経験
【歓迎】
・サーバー・クラウド設計開発の経験
・セキュリティ、ネットワークに関する知識
・建設業界の業界構造、建物ライフサイクル、建築設備に関する知識
【人柄・コンピテンシー】
・顧客や現場の声に耳を傾け、全体最適な設計に変換できる力
・既存の柵に囚われずに、10年後を見据えた設計提案・判断ができる方
・未知の領域でも前向きに学び、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
-
東京都港区 JR新橋駅から徒歩8分
大阪府門真市 京阪西三荘駅より徒歩7分
- 勤務時間
-
08:45~17:15
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
リモートワーク：可(出社頻度：週数回) ※部分在宅などフレキシブルな勤務形態が可能
- 年収・給与
- ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
