人事(採用・労務・教育など)
【池袋/採用担当】不動産テック上場企業の採用担当をお任せ/裁量権◎/昇給・昇格年2回/賞与年3回
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掲載期間:26/08/28~26/09/10求人No:DQNUY-saiyou
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【池袋/採用担当】不動産テック上場企業の採用担当をお任せ/裁量権◎/昇給・昇格年2回/賞与年3回

株式会社ランドネット
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを
ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。

事業会社の人事職として経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、
会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。

特に、当社が業界内で強みとしているのが【不動産×IT】のビジネスモデルを支えている
社内での自社システム開発。

更なる成長のために、当社のメイン事業となる営業職の採用やエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。
また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。

上記背景から、当社の採用活動を担っていただける方を募集しています。
仕事内容
社員数が1000名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
中途採用をメインでお任せします!
◆採用戦略の立案
◆要件定義や採用手法について検討
(採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。)
◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
◆書類選考、一次面接対応
◆採用通知書作成・提示、クロージング
◆入社準備~入社研修対応
◆採用進捗管理、課題分析

その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます!

・教育・研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
・社内規定改定における立案~導入

■採用職種■
◎ 不動産営業職
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
◎ バックオフィス
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります
応募資格
必須
・事業会社での採用経験もしくは営業経験(期間は問いません)
・仕事が好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方
・自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方
歓迎
・人材紹介会社や人事に関わる営業に携わっていた方
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方
・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(試用期間中の給与等、労働条件の変動なし)
勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万円 ~ 599万円
月給:260,000円~350,000円

■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月
※年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
待遇・福利厚生
各種保険完備

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度:宅建資格取得勉強会(集中合宿、模擬試験あり)、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等
■朝活、外部セミナー受講奨励 等

<その他補足>
■産休育休補足:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)、育児休業給付金(月給の50~67%)を支給
■交通費支給※月額5万円まで
■資格手当:宅建月2万円、FP2級月5,000円、その他※資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会等)/資格取得を積極的に支援
■全社員での運動会などイベント多数
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
休日休暇
【年間休日:126日】
完全週休二日制
 ※水曜定休+シフト
有給休暇:初年度10日(法定通り)

GW(4日)/夏季休暇(7~8日)/年末年始(6~7日程度)/有給休暇(入社半年後10日)/産前産後、育児休暇(取得中3名)/慶弔休暇
選考プロセス
STEP1【書類選考】
応募フォームのデータをもとに書類選考を行います。
※通過者に後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

STEP2【面接(2~3回)】
1次面接:人事
最終面接:人事部長
※1次面接通過後に適性検査実施
※選考結果は1週間以内にご連絡致します。

STEP3【内定】
入社日などはご相談の上、決定いたします。
最終次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。

※平日夜・土日祝面接可。
※Web面接も対応しておりますので、ご希望の方はご相談ください。

会社概要

事業内容
不動産投資事業
投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
不動産コンサルティング
不動産投資セミナーの開催
不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業
不動産クラウドファンディング事業
設立
平成11年9月29日
資本金
7億1213万5700円(2026年5月31日時点)
代表者名
榮 章博(Akihiro Sakae)
従業員数
950名(2025年7月時点)
事業所
株式会社ランドネット 池袋本社/〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階
ホームページ
https://landnet.co.jp/company/profile/
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