募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ブロードリーフは、自動車業界のビッグデータを活用し、
AIモデルを開発・社会実装する事業を展開しております。
エンジニアリングマネージャー候補として、チームの「人・技術・デリバリー」に責任を持ち、ピープルマネジメント、テクニカルリーダーシップ、デリバリーマネジメントを推進していただきます。
メンバーの成長を支援し、技術的な負債を解消し、プロジェクトを成功に導くことが期待されます。
技術とマネジメントの両方を追求できる環境で、理想のチームを創り上げることが可能です。
【具体的には】
■ ピープルマネジメント
・ メンバーの目標設定、評価、継続的なフィードバック(1on1の実施など)
・ メンバーのキャリアプランに寄り添い、強みを引き出し、成長を支援する
・ 心理的安全性の高い、オープンなコミュニケーションが生まれるチーム文化の醸成
■ テクニカルリーダーシップ
・ コードレビューを通じた品質の担保と、メンバーへの技術指導・メンタリング
・ チームが抱える技術的負債を特定し、その返済計画を策定・推進する
・ 設計レビューや技術的な議論をファシリテートし、チームの技術的意思決定をリードする
■ デリバリーマネジメント
・ プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整
・ 業務要件や設計の意図を、SESパートナーを含む現場メンバーに的確に伝え、アウトプットの質を高める
- 応募資格
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- 必須
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・Java（Spring/SpringBoot等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安5年以上）
・コードレビューの経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードとしてのチームリード経験
・要件定義からリリース、運用までの一連のシステム開発ライフサイクルの経験
【歓迎】
・チームメンバーの育成やメンタリング
・1on1ミーティングの実施経験
・技術的負債の解消プロジェクトをリードした経験
・アジャイル（スクラム等）開発の経験
・AIサービス、AIツールを利用した開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 550～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当、通勤手当など
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日（年間121日）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
