募集要項
- 仕事内容
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バリューアップ責任者として投資担当と連携し、オポチュニスティック投資を中心に戦略の自由度は高く、物件管理、リノベーション・遵法性の管理、賃料適正化、権利調整を通じた資産価値向上を目指します。バリューアップ責任者としてNOI向上・不動産価値の最大化を担います。
投資担当と連携し、オポチュニスティック投資を中心に戦略の自由度は高く、物件管理、リノベーション・遵法性の管理、賃料適正化、権利調整を通じた資産価値向上を目指します。
M&A、セール&リースバック、CRE提案などのプロジェクトもあり、マルチアセットに投資しています。
物件規模：5～30億円程度
物件用途：オフィス、レジデンス、商業施設、ヘルスケア施設、開発素地
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）不動産のバリューアップ経験者（リノベーション、賃料交渉、権利調整、立ち退き）
（２）不動産の買取再販会社、PM会社やAM会社でのご経験
- 歓迎
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【歓迎】
（１）アクイジションのご経験
（２）建築に関する資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00～18:00（1時間休憩含む）
- 年収・給与
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想定年収：1,000～1,500万円＋変動報酬（ベースの0～100%で査定）
※ディレクター：～2,000万円＋変動報酬
※評価軸：賃料・NOIの改善/事業計画の予実内容
- 待遇・福利厚生
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【社保】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【各種手当】
通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土, 日, 祝日）
年間休日：120日
【休暇】
有給休暇（入社6ヶ月後から付与）、 GW、夏季休暇、年末年始
