募集要項
- 募集背景
-
事業領域拡大と専門領域への深化、およびさらなる組織体制強化に伴う経験者・即戦力の増員募集です
※過去2名決定の実績あり
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場。リサーチ及びデジタルマーケを手掛けるマーケティングDXパートナーのヘルスケア部門。リサーチの実行からソリューションの実装まで、実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。【募集背景】
製薬業界においてPatient Reported Outcomeの改善を目指して、ステークホルダーとの連携が進むなか、真のアンメットニーズの把握から薬剤価値の最大化を目指したソリューションの提供が製薬マーケティングにおける共通の課題となっています。
当社は、この課題に対して上流の戦略コンサルタントがブランドマネージャーに伴走し、戦略と実行をシームレスに繋ぐ独自のポジショニングを確立しています。
今回は、コンサルタントが描いた戦略を、医療・疾患知識と推進力をもってクライアントが求める真の価値へと変換する『プロジェクトオーナー（ソリューション実行担当）』を新たに募集します。
【仕事内容について】
上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。
＜具体的なミッション＞
戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行：
医師/患者の定性・定量リサーチの企画設計から実査、集計、レポート作成までを担当。模擬診療アプローチ等を通じた「臨床現場のリアルなインサイト発掘」を強みとして担っていただきます。
複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：
複数社のトップブランドの課題解決に同時並行で参画。幅広い疾患領域の知識を吸収し、プロジェクトを円滑に進行するためのハブとして活躍していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・医療、ヘルスケア業界におけるマーケティング、またはリサーチの実務経験
・製薬企業でのMR経験（特に大学病院・基幹病院・がんセンター等の担当経験、KOLマネジメント経験をお持ちの方）
- 歓迎
-
・プロジェクトの進行管理、ディレクション業務の経験
・定量データ、定性データの集計、分析およびレポート作成スキル
・特定領域（がん領域、免疫領域、精神神経領域等）における深い疾患知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳（30代後半の方はご相談下さい） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・これまでの医療業界での知見を活かし、マーケティングという新しいアプローチで医療の価値向上に貢献したい方
・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方
・知的好奇心が旺盛で、未知の疾患領域や新しいソリューション手法のキャッチアップを楽しめる方
・コンサルタントや社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
【ポジションの魅力】
・医療業界での知見を、市場価値の高いマーケティングスキルへとダイレクトに変換できる環境です。
・自社の1製品に留まらず複数領域を横断できるだけでなく、ゆくゆくはP&L責任を持つ「戦略コンサルタント」へ昇格などのキャリアパスがあります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ヘルスケア領域のリサーチコンサルタント※ポテンシャル
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間）
・フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く
・週2程度でリモートワークを活用中（入社後3ヵ月程度は原則出社となります。）
- 年収・給与
-
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
月給：285,300～ 533,400円
【月給内訳】
(1)基本給：231,100～ 533,400円
(2)みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／54,200円～
（管理監督者を除く）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（管理監督者を除く）
※昇給：年１回
※賞与：年２回
※手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
※平均残業時間：17時間(CMG全体/月あたり)
※育休取得率：男性81%、女性100%（育休産休取得者の復帰率100%）
- 休日休暇
-
年間休日125日
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
-
選考のフローは以下の通りです。
・書類審査
・1次(部長）
・適性テスト
・最終(代表）
※候補者によりフローが変わる可能性もございます