募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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独立系大手自動車部品メーカー：『ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス』・『計装機器業界トップクラス』◎グローバル展開（46の国と地域）◎グループ従業員20万人以上◎寮・社宅・社員食堂など福利厚生充…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当社では、経営方針や企業としての考え方を社内外にわかりやすく伝え、組織全体の一体感を高める取り組みを強化しており、 その一環として、会社案内などの広報基盤づくりや、パーパス・フィロソフィの社内浸透を推進する体制を拡充します。また、経営層が参加する主要会議の運営においても、単なる事務局業務にとどまらず、会議の目的設計や構成づくり、
本番運営までを担う役割が重要になっています。経営と現場をつなぎ、会社のメッセージを形にしていく若手～中堅スタッフを募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションは、企業ブランディングと主要会議運営を通じて、会社の方向性や価値観を社内外に伝える役割を担います。 会社案内の作成や広報素材の整備を通じて、社外に向けた企業理解の基盤をつくることがミッションです。あわせて、パーパスやフィロソフィなど経営層の考えを、社員一人ひとりに伝わる形へ翻訳し、社内浸透を進めます。
経営層、管理系部門、企画系部門、外部アドバイザーと連携しながら、会社の「伝える力」を高める仕事です。
主な業務は、「企業ブランディング推進」と、「会社の主要会議運営」です。
いずれも関係者と調整しながら、企画・準備・実行まで一貫して関わります。
単なる資料作成や会議準備ではなく、会社として何を伝えるべきかを考え、関係者を巻き込みながら形にしていく役割です。
・会社案内や広報関連資料の作成・更新
・パーパス、フィロソフィなどの社内浸透施策の企画・推進
・経営層が参加する主要会議の構成検討、資料準備、進行支援
・会議当日の運営対応、音響機器などの機材操作
・管理系部門・企画系部門・外部ブランディングアドバイザーとの調整
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
経営層の考えや会社の方向性に近い立場で関わり、それを社内外に伝わる形にしていける点が大きな魅力です。
会社案内や社内浸透施策は、企業イメージや社員の理解促進に直結するため、事業基盤づくりへの貢献を実感できます。
また、主要会議運営では、会議の設計から本番対応まで幅広く担当するため、企画力・調整力・実行力を総合的に高められま…
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験があり、基本的なビジネススキルをお持ちの方（業界・職種不問）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方
・依頼や相談に対して、前向きかつ誠実に対応できる方
・ITツール、オーディオ機器の習得・活用に抵抗がない方
・資料作成や会議運営など、正確性と段取りが求められる業務に丁寧に対応できる方
・新しいテーマや未経験の業務にも関心を持ち、自ら学びながら取り組める方
- 歓迎
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・広報、ブランディング、社内コミュニケーションに関する業務経験
・会議体運営、イベント運営、事務局業務の経験
・PowerPoint等を用いた資料作成経験
・音響機器、マイク、投影機器などの基本的な操作経験
・経営層や複数部門を巻き込む業務に携わった経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県沼津市大岡2771
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
GW・夏季・年末年始 各10日程
年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）
特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
