募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆◇◆ ----------- 東証プライム市場上場/創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー ----------- ◆◇◆【パソナキャリア経由での入社実績あり】業務内容
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●担っていただく業務
ブラザーの新規事業であるAIR事業において、ヒートポンプを搭載した空調製品の開発を担当していただきます。
市場・顧客ニーズを踏まえ、冷凍サイクルのシステム設計、圧縮機・熱交換器・膨張弁・送風機などの主要構成部品の選定、性能予測・評価、制御仕様の検討、不具合解析まで幅広く携わっていただきます。
また、生産性・品質・コストを考慮した量産設計・評価および量産立ち上げを推進していただきます。
社内外の関係者と連携しながら、従来のヒートポンプ技術を凌駕する高効率・省エネルギー製品の実用化を牽引していただきます。
●将来的なキャリアパス
空調製品開発のマネジャー、もしくはヒートポンプ開発のスペシャリスト
●仕事の進め方
当グループにはソフト設計・基板設計・機械設計等のエンジニアが在籍し、チームワークを重視した体制で製品開発を進めています。設計者自らがお客様へのヒアリングを行い、製品がどのように役立つかを議論しながら仕様へ反映していくため、高い当事者意識のもと、やりがいを感じられる開発環境です。
組織ミッション
新規事業推進部は新規事業を立ち上げる部門です。その中で当グループでは省エネ空調事業をメインとして推進しています。
仕事の魅力・やりがい
地球温暖化の進行に伴い、熱中症による被害は年々増加しています。かつて空調が不要だった場所でも冷房の導入が進み、その結果、電力消費も拡大しています。省エネ性能を極めた空調機器を開発し、地球環境の保全と安全・快適な労働環境づくりに貢献していきましょう。
技術力
熱流体解析技術、構造解析技術、振動解析技術、気化冷却制御技術
入社後の研修体制
人事研修、OJTと入社される方の力量に合わせて研修を実施
募集背景
当社では、空調事業が成長領域に選定されたことを受け、開発体制を強化します。次世代の省エネヒートポンプ技術の開発を推進しており、従来型ヒートポンプに関する知見・実務経験をお持ちのエンジニアを募集しています。
会社Vision
ブラザーグループビジョン「At your sid…
- 応募資格
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- 必須
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冷凍サイクル設計経験（A：２組）、量産化経験（B1）、（B2）、（B3）、（B4）の５つのうちいずれか1つ以上の経験がある方を求めます
■冷凍サイクル設計
（A）・空調器、給湯器、冷凍冷蔵機器などのヒートポンプを使用した製品のシステム設計、技術開発経験
・冷凍サイクルの性能あるいはエネルギー効率向上、振動抑制等に関する開発経験
■ヒートポンプを搭載した製品の量産化
（B1） 設計：組立性、配管レイアウト、生産性、コスト等を考慮した筐体設計、配管設計などのメカ設計を担当した経験がある。
（B2） 評価：ヒートポンプを搭載した製品の評価経験を有する。更に、性能不良・市場不具合・設計改善事例を数多く経験・理解しており、データを見て仮説を立て検証することができる。
- 歓迎
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■冷凍サイクル設計
・新しいシステム構成や冷凍サイクルを企画・設計できる
■ヒートポンプを搭載した製品の量産化
・設計、評価、制御の様に単一の役割ではなく、複数の経験を有する事
・3DCADでのモデリング、設計経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県 桃園工場（瑞穂エリア）
- 勤務時間
- 07:00～20:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間休日 124 日（閏年 125日）
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
【有給休暇】・初年度 18日 3か月目から
※入社月によって付与日数が変動します
・初年度以降 20日
