募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆トヨタグループの中核として、ミニバン/商用車/SUVの企画・開発・生産を一貫して主体的に担当する完成車両メーカー◆～太陽光・水素・ヒートポンプなど次世代エネルギー技術に携われる／工場の未来を支える設備技術ポジション～
■業務概要
自動車製造に欠かせない工場インフラ設備・ユーティリティ設備の企画、導入、運営改善を担当いただきます。
設備の計画段階から導入、立ち上げ、その後の運用改善まで一貫して携わることができるため、設備技術者として幅広い経験を積むことができるポジションです。
また、工場全体の省エネルギー化やカーボンニュートラル推進にも関与いただきます。
■職務詳細
施設計画室は原動機G（熱源設備）、熱ソリューションG（空調）の2グループに分かれ、担当設備に関する導入・更新を対応しています。
ご経験に応じて配属グループを決定いたします。
（1） 工場空調・熱源設備のシステム設計および調達、施工管理
・空調設備・熱源（冷温水・蒸気等）の構想設計
・設備仕様の検討、機器選定、ベンダー調整
・工事計画・進捗／品質／安全管理（施工管理）
（2）工場インフラ（電気・ガス・水）の計画・調達
・工場全体のエネルギー需給計画の立案
・インフラ供給ルートの設計、設備導入の推進
（3）新技術導入・開発
・創エネルギー／再生可能エネルギーの導入企画
・カーボンニュートラル実現に向けた新技術の評価・実装
■この仕事の魅力
・自動車生産を支える根幹設備を担当します。一度導入した設備は数十年にわたり活用されるため、自身の仕事が会社の基盤づくりに直結する大きなやりがいがあります。
・太陽光発電、水素、ヒートポンプ、コジェネレーションなど、次世代エネルギー技術の導入に携わることができます。社会的な注目度も高いカーボンニュートラル推進の最前線で経験を積める環境です。
■ポジションの特徴：
施設計画室は20代の若手からベテラン社員、再雇用社員まで幅広い世代が活躍しています。空調・電気・エネルギー分野の知見を持つ経験豊富な社員も多く、技術的な相談や知識習得がしやすい環境です。
また、ご経験に応じて若手メンバーへの技術継承や育成にも携わっていただけます。
■働き方の特徴：
・設備工事や設備切替対応のため、月1～2回程度の休日出勤や…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・工場やプラントにおける設備（空調・電気・ユーティリティ等）の設計または施工管理のご経験
・サブコン（電気・管・空調）における設備設計または施工管理のご経験
・メーカーにおける生産設備・工場インフラに関わる業務経験
必要条件：普通自動車免許第一種
- 歓迎
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・空調・熱源・インフラ（電気・配管）知識
・電気工事士資格など電気基礎知識
・２D、３ＤＣＡＤ操作経験
・気流解析ソフト操作経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市一里山町金山100
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 640万円～1003万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 有休、慶弔、特別、育児休暇、GW、夏季、年末年始に大型連休あり
