募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
業務領域は幅広く記載しておりますが、ご経験によってお任せする領域は合わせていきますのでご安心ください。
PL～PM層の募集となっております。
PMの微経験者も大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【経験・能力（優遇する資格など）】
・5年以上のWebアプリケーション開発経験（バックエンド・フロントエンドの両方、またはどちらかに特化していても可）
・3年以上の大規模プロジェクト（10名以上のチーム、複数システム連携など）の経験
・要件定義から設計、開発、テスト、本番化までの一連の開発工程の知識と経験
・標準化、規約策定、コードレビュー、テスト計画・実行などの品質保証に関する知識と経験
・プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、課題管理、リスク管理など）があれば尚可
のご経験いずれかがあれば可能
- 歓迎
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【経験・能力（優遇する資格など）】
・以下いずれかの技術要素に知見のある方
言語：PHP、Java、JavaScript、SQL、C、C#、Python、Ruby、VB、VBA
OS：Windows,Linux
DB：PostgreSQL、MySQL、SQLServer、Oracle
フレームワーク：MVCモデルによるフレームワーク、Laravel等
プラットフォーム：AWS、Azure
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜 日曜 祝日
■有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）
■夏季・年末年始・GW休暇有（シフト勤務部署はなし）
■慶弔休暇、特別休暇（天災発生時）産前・産後休暇（取得100%）
■育児休業（男性の取得実績あり）・介護休業
