募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV（アイミーブ）』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動…【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜部 Vision&Mission＞
Vision
EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。
Mission
- 独自性を志向し、お客様に選ばれるパワートレインを開発します
- 原理原則に基づき、信念と情熱をもって技術を探求します
- 開発環境を整備し、開発効率向上を図ります
- アライアンスも活用し、リソース最適化を目指します
＜部概要＞
エンジン開発（PHEV/HEV用エンジンを含む）の以下業務
・システム開発
・プロジェクトマネージメント
・アライアンス推進
＜採用背景・目的＞
新規プロジェクトへの人員採用
＜入社後の担当領域＞
ご経験・希望を元に、以下のいずれかの業務からスタートいただきます。
・エンジンシステム開発
-エンジンの構想及び仕様検討
-システム開発の推進
車両の目標性能からエンジンの出力・燃費・機能の目標値を設定し、各コンポーネント（本体構造・主運動、吸排気、動弁、燃料系、センサー等の部品）のハード/ソフトへ性能/機能を割付する。
・エンジンプロジェクト推進
-各コンポーネント開発に繋がるエンジン全体の計画策定、推進
-エンジン開発のプロジェクト管理（品質、コスト・開発費、日程）
・エンジンのアライアンス推進
アライアンス先技術の活用、及び 自社技術提供のための検討や契約
＜使用ツール＞
CATIA、GT-POWER
＜やりがい・成長できる点＞
三菱自動車の将来を担うプロジェクトとなる新規のエンジン開発を推進することで、全体最適化のスキルが醸成され、
自己のポテンシャル向上、および低燃費・低排出ガス車投入による社会貢献を実感できます。
また、ハード・ソフトおよび車両性能等、幅広い分野の業務に携われるため、視野が広がり、やりがいを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車もしくはエンジン関連のシステム/部品開発経験
・他部署（設計、試験、生産、調達等）との折衝経験
・工学系の基礎知識、機械工学の知識
・Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力
- 歓迎
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・自動車メーカー、部品メーカー、エンジニアリング会社でのエンジンシステム/コンポーネント開発、プロジェクトマネージメント経験
・モデルベース開発/システム開発経験
・英語でのコミュニケーション能力
・CATIA、GT-Power操作の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
