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【ITマネージャー】外資系カスタマーサポートBPO IT Manager/年収1000~1500万円
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掲載期間:26/08/27~26/09/09求人No:JOBI-TJ-SI-40
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【ITマネージャー】外資系カスタマーサポートBPO IT Manager/年収1000~1500万円

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
日々のIT運用管理に加え、新規アカウント立ち上げ、ネットワーク・システムアップグレード、セキュリティ・コンプライアンス対応、ITプロジェクトの推進、チームマネジメントなど、拠点におけるIT機能を幅広くリードしていただくポジションです。
グローバルITチームやNetwork、System、Security、Operationsなどの各部門と連携しながら、安定したITサービスの提供と継続的な業務改善を推進していただきます。
仕事内容
外資系カスタマーサポートBPO企業にて、拠点のIT環境・インフラ・ITオペレーション全般を統括するIT Managerを募集します。
1. ITオペレーション管理
・拠点における日々のITオペレーション全般の管理
・安定したITサービスの提供およびサービス品質の維持
・ITインフラ、システム、ネットワーク環境の可用性・安定性の確保
・社内ユーザーおよびクライアントに対するITサービス品質の向上

2. ITプロジェクトマネジメント
・新規クライアント/アカウントのIT環境立ち上げ
・システムおよびネットワークのアップグレード
・ITインフラ関連プロジェクトの企画・推進
・プロジェクトの計画、進捗、リスク、品質管理
・国内外の関連部門と連携したプロジェクト推進

3. インシデント管理
・ITインシデント発生時の対応および解決プロセスの管理
・Network、System、Security等の専門チームとの連携
・SLAに基づいたインシデント対応およびエスカレーション
・重大インシデント発生時の原因分析および再発防止策の推進

4. Change Management
・IT環境における変更管理プロセスの推進
・Network、System、Operations等の関連部門との調整
・システム変更時の影響範囲、リスク、スケジュールの管理
・サービス品質を維持しながら円滑な変更を実現

5. セキュリティ・コンプライアンス
・グローバルおよび社内のITセキュリティポリシーの遵守
・ITセキュリティに関する社内関連部門との連携
・各種ITコンプライアンス要件への対応
・監査・セキュリティレビューへの対応

6. 継続的改善
・ITシステム、ネットワーク、ITオペレーションにおける課題の特定
・業務プロセスおよびITサービスの改善
・IT運用の効率化・標準化
・新しいテクノロジーやソリューションの導入検討

7. チームマネジメント
・ITチームのマネジメントおよび業務管理
・メンバーの育成、評価、スキル向上支援
・サービス品質および業務プロセスの改善
・チーム内の業務分担・リソース管理

8. ステークホルダーマネジメント
・社内各部門とのIT関連業務における調整
・外部ベンダー/サプライヤーとの折衝・管理
・クライアントおよび社内ステークホルダーとの関係構築
・経営層・クライアント来訪時のオンサイトITサポート

9. ITサービス可用性の管理
・ITサービスの安定稼働および高い可用性の維持
・24時間365日のオンコール体制への対応
・障害発生時の迅速な判断・エスカレーション
応募資格
必須
必須条件

・IT Operations/IT Infrastructure領域で10年以上の実務経験
・複数拠点または複雑なIT環境でのIT運用経験
・IT部門またはテクニカルチームのマネジメント経験
・TCP/IP、ネットワークに関する深い知識
・Microsoft系エンタープライズ環境に関する知識
・IT Securityに関する基本的な知識・実務経験
・複数のプロジェクトや業務を並行して管理できる能力
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(読み書き・会話)
歓迎
歓迎条件

・外資系企業またはグローバル企業での勤務経験
・BPO/カスタマーサポート/コンタクトセンター業界でのIT経験
・新規拠点/新規アカウントのIT環境立ち上げ経験
・ITIL等のITサービスマネジメントに関する知識
・ITプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・セキュリティ/コンプライアンス関連業務の経験
・日英バイリンガル環境での業務経験

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
求める人物像

・ITの専門性だけでなく、ビジネス視点を持ってIT運用をリードできる方
・現場の課題を自ら発見し、改善を推進できる方
・グローバルチームと円滑にコミュニケーションできる方
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・プレイングマネージャーとして、現場とマネジメント双方に対応できる方
・高いサービスマインドを持ち、社内外の顧客満足度向上に取り組める方
・変化の多い外資系・BPO環境に柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
※経験・スキル・選考結果により、契約社員としてのスタートとなる場合があります。
ポジション・役割
IT Manager
勤務地
東京都内
大崎オフィス または 東京・岩本町のサテライトオフィス

※出社ベースでの勤務となります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※業務上、24時間365日のオンコール対応が発生する場合があります。
年収・給与
700万円~1,000万円程度
※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生
• 各種社会保険完備
• 交通費支給
• 在宅勤務制度
• 有給休暇制度
• 定期健康診断
• その他各種福利厚生制度
• 昇給・評価制度あり
• その他会社規定による福利厚生
休日休暇
• 完全週休2日制(土日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• その他会社規定による休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

内定・入社
※選考回数・内容は変更となる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アウトソーシング・コンタクトセンター事業を手掛ける外資系企業です。
フランスで設立され、現在は 100 か国で事業展開し 170 のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50 万人に上り、265 の言語と方言でサービスを提供しています。
設立
2018年
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジョブインパルスジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-301058紹介事業許可年:2016年
設立
2016年
資本金
4,600万円
代表者名
アレキサンダー・ヴィットカー
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:5名
事業内容
ジョブインパルスジャパン株式会社は、ドイツ発のグローバル人材サービス企業「Job Impulse Group」の日本法人として、外資系企業を中心に人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣サービスを提供しています。グループの国際ネットワークを活かし、国内外の優秀な人材と企業を結びつけることを強みとしており、特に英語力や専門スキルを持つ人材の採用支援に豊富な実績があります。製造業、物流、商社、IT、バックオフィスなど幅広い業界・職種に対応し、企業ごとの採用課題に合わせた最適な人材ソリューションを提案。単なる人材紹介に留まらず、採用戦略の立案から人材定着までを支援し、企業と求職者双方にとって価値あるマッチングを実現しています。「グローバルな視点」と「人を大切にする姿勢」を理念に、質の高いサービスを提供し続けています。
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-301058
紹介事業許可年
2016年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
ジョブインパルスジャパン株式会社
〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-6 新横浜TSビル4階
ホームページ
https://job-impulse.co.jp/company/
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