人材コンサルタント・コーディネーター
FLEXYコンサルタント(法人営業経験者)
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掲載期間:26/08/27~26/09/09求人No:NWWUY-25422
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

FLEXYコンサルタント(法人営業経験者)

株式会社サーキュレーション
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募集要項

仕事内容
■業務内容:ベンチャーフェーズの事業会社、またはSIer・システム開発会社のいずれかを担当し、IT・Web領域における課題特定からプロ人材の提案、稼働後の伴走支援までを一気通貫で担います。

【具体的なコンサルティングプロセス】
1. 経営・事業課題のヒアリングと要件定義
顧客企業のフェーズや業態に合わせて潜在・顕在課題を特定し、「どのようなITスキル・経験を持つ人材が、どう介入すれば解決するか」を定義します。
 <課題解決のテーマ例>
・ITベンチャーにおけるプロダクト成長・PMFに向けた組織構築
・非IT企業における業務効率化、基幹システム刷新、SaaS導入
・AI・生成AIを活用した業務改革(AX)推進やセキュリティ戦略立案
・SIer・開発会社における、難易度の高い大規模プロジェクトの技術支援・体制構築

プロ人材のマッチング
自社データベースのプロ人材と連携し、課題解決に最適な人材を選定。顧客・プロ人材・当社の3者間で支援内容(ゴール、スコープ、稼働条件)をすり合わせます。
プロジェクト稼働後の伴走支援
稼働後も定期的に状況をヒアリングし、プロジェクトゴールの見直しや軌道修正を実施。AI施策の進捗フォローや新たな技術提案など、中長期的な「課題解決パートナー」として顧客深耕を行います。
※常時50社程度を担当し、1年間で約10プロジェクト以上の創出を目指します。入社後は新規開拓(SNSアプローチ等)を中心に、インサイドセールスとの連携や先輩からの引き継ぎも行います。

応募資格
必須
【必須】
以下、2点以上を満たす方
・法人営業経験が2年以上(商談?クロージングまで一連のプロセスを経験していること)
・目標数値に基づいて行動し、活動量(商談数・提案数等)を自分で管理した経験があること

【歓迎条件】
・IT/Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方
・IT・SaaS・システム導入・業務改善に関わる営業・コンサル・企画の経験
・ベンチャー企業や事業会社の経営層・情報システム部門との接点経験・プロジェクトの進行管理や、複数関係者との調整経験
・プログラミング経験やAIを使いこなした経験をお持ちの方(独学・趣味レベルでも可)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収 550万円~800万円
月給360000円 ~ 500000 円
待遇・福利厚生
住宅手当:
家族手当:
その他:
育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度

■産休・育休/復帰後の働き方について:
https://circu.co.jp/news/20220929-3543/
休日休暇
120日
年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

会社概要

社名
株式会社サーキュレーション
事業内容・会社の特長
当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。
プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。
31,340 人(2025年7月末時点)の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。
プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。
これまでのコンサルティング実績は5,774社/22,527件プロジェクト(2025/7月末時点)となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。
さらに、私たちのビジョン実現を一層加速させるため、「人とソフトウェアの共進化」を掲げるPKSHA Technologyグループへ参画しました。同グループの最先端AI技術と私たちのプロシェアリング事業を掛け合わせることで、「知のめぐり」の質とスピードを飛躍的に向上させ、社会全体の課題解決に貢献していきます。

<経営課題の実績例>
https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/
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七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
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