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事業開発(B2Bマーケティング)■リクルートグループの安定基盤/ 年間休日130日/働き方◎
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掲載期間:26/08/27~26/09/09求人No:ENPCC-741245
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事業開発(B2Bマーケティング)■リクルートグループの安定基盤/ 年間休日130日/働き方◎

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。同社の中核事業であるアセスメント事業の更なる成長を加速させるため、B2Bマーケティングを軸に事業戦略の構築から推進までを担う、新たな仲間を募集します。
仕事内容
配属先は、アセスメント事業の成長戦略を担う事業開発部門です。
単なるマーケティング施策の実行に留まらず、事業の中核メンバーとして、B2Bマーケティングの戦略立案から実行、事業全体のオペレーション設計までをリードしていただきます。

【主な業務内容】
・あるべき顧客管理基盤の構想立案と、その実現に向けたプロジェクト推進
・Salesforce等のツールを活用した、セールス・マーケティングオペレーションの設計と実装
・エンタープライズ顧客向けの新規リード創出を目的とした、オンライン・オフライン施策の企画と推進
・約1.8万社の既存顧客に対するリピート・アップセルを促進するCRM施策の設計と推進

【ポジションの魅力】
▼マーケティングの枠を超えたキャリアパス
本人の意欲と適性に応じて、新規サービス開発のリーダーやプロダクトマネージャーへの挑戦、コンサルティングや研究組織との兼務など、マーケティングの枠にとらわれない多彩なキャリアを描く機会が提供されます。

▼事業成長をダイレクトに牽引する実感
事業戦略の根幹に関わる課題に、大きな裁量を持って取り組むことができます。
自らの企画や実行が、事業の成長に直結する手触り感と、組織を動かすダイナミズムを実感できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接でお伺いください。
応募資格
必須
営業企画、事業推進、またはB2Bマーケティングにおける実務経験(目安2年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
アクセス:JR山手線田町駅 徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
年収・給与
年収:784~1265 万円 月給制 基本給:286500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:50時間
固定残業代:134500円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
昇給:あり
待遇・福利厚生

■カフェテリアプラン

さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。

毎年50万円相当のポイ ントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。メニューは、通信教育・社外スクール 受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助など多数あります。

■その他

任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金、副業可、テレワーク有など

リモート勤務可能。(リモート:週3日)
休日休暇
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(SPI有り)

SPI→1次面接(現場マネージャー)→2次面接(部長職)→最終面接(社長・人事)

会社概要

社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
◆企業の経営・人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルサービスファーム◆   
◇企業内研修および人事コンサル領域で事業展開◇
同社は1989年にリクルートから独立し、 適性検査SPIを提供してきた株式会社人事測定研究所と、
リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
以下4つの事業領域にて、 4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。

【事業領域】
人材採用/人材開発/組織開発/制度構築

【ソリューション】
アセスメント/トレーニング/コンサルティング/HRアナリティクス

【代表サービス】
適性検査:SPI3
公開型研修サービス:リクルートマネジメントスクール
新人・若手の育成支援WEBサービス:ReCoBook
組織マネジメントのパーソナルコンサルティング:INS
設立
1989/10/1
従業員数
614名(2024年4月1日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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