募集要項
- 募集背景
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高齢社会に適した情報インフラを構築し、40以上のサービスを展開している同社。中でもシニアライフ領域では、葬儀社紹介マッチングサービス「安心葬儀」を運営し、急速な成長を遂げています。この事業成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。
そこで今回、マーケティング領域を牽引していただけるマネージャー候補を募集することになりました。集客や認知度向上を加速させ、共に事業を次のステージへと導く仲間を求めています。
- 仕事内容
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「安心葬儀」の集客・認知拡大から売上・利益拡大までを担う、事業成長に不可欠なマーケティングポジションです。
事業目標達成に向けた戦略策定から組織作りまで、裁量を持って幅広くお任せします。
＜おすすめポイント＞
●予算策定から携われる裁量
●新規事業の立ち上げにも挑戦可能
●急成長サービスのグロースを牽引
■具体的な仕事内容
＜扱うサービス＞
葬儀の依頼先を検討している方向けの葬儀社紹介マッチングサービス「安心葬儀」です。
全国の葬儀社・斎場の情報提供や、最大3社の複数社見積もりが可能なプラットフォームとして、ユーザーの最適な選択を支援しています。
＜具体的な業務＞
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。
▼入社～半年
●事業責任者のフォローのもと、リスティング広告の運用・改善
●ランディングページの改善（LPO）
●各チャネルの分析と改善施策の立案・実行
▼～1年
●自立自走での広告運用と、中長期的なプロモーション戦略の策定
●SNS・アフィリエイト・CRMなど複数チャネルを横断した施策設計
●広告宣伝費の投資計画やチャネル間の予算配分の意思決定
●セールス組織と連携した全体最適の追求
▼1年以降（成果次第）
●チーム全体の成果最大化に向けたマネジメント
●新規事業におけるプロモーション戦略の立ち上げ
＜仕事のポイント＞
葬儀領域は、ユーザーが情報を探し始めるタイミングが限られており、検索上位表示（リスティング）の価値が非常に高い市場です。
マーケティングの成果が事業成長に直結する手応えを感じられます。
■この仕事で得られるもの
葬儀は、人生で何度も経験するものではなく、情報の非対称性が大きい領域です。
それゆえに、ユーザーは十分な検討ができないまま選択を迫られ、後悔やトラブルに繋がることも少なくありません。
このサービスを通じて、信頼できる情報を提供し、一人ひとりが納得のいく「お別れ」を実現できるよう支援すること。
それは、マーケティングという手段で社会課題の解決に直接的に貢献できる、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・Webマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
└戦略設計から広告管理画面の実運用まで一貫して携わったご経験を想定しています。
└代理店・事業会社など、ご経験の立場は問いません。
・事業全体の成長に、職域を越えて貢献したいという意欲
◎必須ではありませんが、CRM領域のご経験や、セールス・事業開発などマーケティング以外の領域でのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。チームの方針や業務状況に応じて出社頻度は変動する可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※簡易フレックス勤務あり（7:30～9:00の間に出勤すること）
- 年収・給与
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年収：690～1000 万円 年俸制 月給575000円 基本給：427231円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：147769円 超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■書籍購入制度
■従業員持株制度
■資格取得支援制度
■ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性がございます。
