募集要項
- 募集背景
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化粧品ブランド向けに、メディアやEC、店舗といった多様なアセットを活用したマーケティング支援事業を展開している同社。
現状では、社内の各システムが個別に運用されており、顧客体験の低下や営業活動の非効率化といった課題が生じています。この状況を打破し、データ・システム基盤を統合することで事業の根幹を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。プロジェクトを力強く牽引し、将来のBtoBマーケティングを担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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年間収益100億円規模のBtoB事業を支える、マーケティングのデータ・システム基盤を構築するプロジェクトを推進します。
事業構造の根本から関われる、インパクトの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●ゼロイチ・変革フェーズをリード
●事業の根幹となるデータ基盤を構築
●プロダクトのUX改善やDX推進に貢献
■具体的な仕事内容
マーケティング活動を支えるデータ・システム基盤の整備と、それを活用したプロジェクト推進をお任せします。
分断された社内システムを統合し、顧客体験と社内業務効率の向上を目指します。
▼システム連携プロジェクトの推進（PM・要件定義）
●「BeautyBoard」や「Salesforce」など、複数の社内システムを統合・連携するプロジェクトのリード
●業務フローに基づいた要件整理、および開発部門へのシステム要件定義
●関係各署（営業、開発、マーケティング）との調整、進行管理
▼マーケティング基盤・データ環境の整備
●SFA/MAツール（HubSpot）の設計見直しと継続的な改善
●顧客情報の一元管理に向けたデータ整備と管理設計
●CRM基盤の構築とアップデート
▼BtoBマーケティング施策のシステム支援
●リード獲得やナーチャリング施策を実現するためのシステム要件整理
●MAを活用したマーケティングシナリオの設計と実装サポート
●効果測定環境（ダッシュボード等）の整備
単なるシステム連携だけでなく、マーケティングの視点から事業成長にどう貢献するかを考え、企画・実行していくことが求められます。
■この仕事で得られるもの
年間収益100億円規模を誇る事業の根幹を、自らの手で変革していくダイナミズムを実感できます。
単なる施策実行ではなく、プロダクトのUX改善や社内DX推進など、事業構造そのものに深く関与することで、
大きな影響力と手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
今回の募集は、BtoBマーケティングにおけるデータ・システム領域のケイパビリティ強化を目的としています。
入社後は、プロジェクトのメイン担当として早期に裁量をお渡しする想定です。
マーケティングの知見を活かしながら、高いレベルでの要件定義やプロジェクトマネジメントスキルを磨き、
事業の中核を担う存在へと成長することが期待されるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・開発部門や事業部門を巻き込みながらプロジェクトを推進してきたご経験（要件定義から実行までリードしたご経験）
・SalesforceなどのSFAツールの利用経験
・MAツールの利用経験（HubSpot、Marketo、Account Engagementなど）
・BtoBマーケティングの理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂1-12-32 赤坂アーク森ビル34階
アクセス：東京メトロ各線『溜池山王駅』徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※入社後のオンボーディング期間中は、業務に慣れていただくため出社頻度が高くなる場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円 月給制 基本給：369943円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130057円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回 ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月／4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月
昇給：あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行います。
- 待遇・福利厚生
- ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内割引制度 ■各種表彰制度 ■部活動支援制度 ■社内公募制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→ 適性検査（学力検査なし/所要時間30分程度）→ 最終面接→ 内定/オファー面談
※選考状況によって面接が3回になる場合もあります。
※適性検査による合否への影響はありません
