募集要項
- 募集背景
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「チームの情報を最も簡単に管理できるツール」をコンセプトに、SaaSプロダクトを展開している同社。2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR（年間経常収益）が共に急拡大しており、まさに事業がスケールする第二創業期を迎えています。
一方で、『非IT企業』におけるナレッジ管理の市場は、まだ開拓の余地が大きく残されています。そこで今回、事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計から実行、改善までをプレイングマネージャーとして一気通貫で担い、市場開拓とリード獲得の仕組みを共に創り上げていただく新たなリーダーを募集することになりました。
- 仕事内容
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新規事業であるナレッジ管理ツール「ナレカン」の市場開拓を担うマーケティングリーダーのポジションです。事業戦略から紐づくマーケティング戦略の設計、実行、改善までを一気通貫でご担当いただきます。
＜おすすめポイント＞
●事業戦略に直結したマーケティング
●再現性あるリード獲得の仕組みづくり
●将来のマーケティング責任者候補
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
ナレッジ管理ツール「ナレカン」
『非IT企業』をメインターゲットとして、情報共有の課題解決を目指すSaaSプロダクトです。
＜具体的な業務＞
●マーケティング戦略・KPIの設計
事業目標やARR目標に基づき、マーケティング施策の優先順位やKPIを設計し、実行計画へ落とし込みます。
●リード獲得施策の企画・実行
展示会、ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツマーケティング、広告など、複数チャネルを組み合わせたリード獲得施策を企画・実行します。
●ナーチャリング体制の構築・改善
MAツール等を活用し、獲得したリードを商談につなげるためのナーチャリング施策を設計・改善します。
●KPIに基づく施策改善
リード数、CVR、CPA、商談化率などの数値を基に、施策の効果検証・改善を行い、マーケティング成果の最大化を目指します。
●他部門との連携
営業・CS・開発・事業企画などと連携し、顧客・市場インサイトをマーケティング戦略やプロダクト・事業戦略へ反映します。
◎既存の仕組みを運用するだけではなく、施策・仕組み・組織を自ら創り上げていく、裁量の大きなフェーズです。
■この仕事で得られるもの
事業戦略と直結したマーケティング戦略の設計・推進を通じて、事業そのものを動かす手応えを感じられます。また、『非IT企業』という未開拓の市場に挑戦し、展示会からナーチャリングまで多様な手法を駆使して、再現性のあるリード獲得の仕組みをゼロから構築していく経験は、このポジションならではの大きなやりがいです。
■教育・キャリア
入社後はプレイングマネージャーとして、戦略から実行まで幅広くご担当いただきます。将来的には、ご自身の志向や実績に応じて、マーケティング組織全体を牽引する責任者としてのキャリアパスも開かれています。事業の成長と共に、ご自身のキャリアも大きく飛躍させることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・BtoB領域におけるマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
最寄駅：都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3日出社、週2日リモートのハイブリッド勤務を導入しています。詳細は面接にてご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～800 万円 年俸制 月給400000円 基本給：400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
- 社保完備・書籍代補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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選考回数2回
※選考状況によって変更する場合があります。
