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マーケティング(マネージャー候補)【リモート/フレックス/AIで製造業のDXを推進】
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掲載期間:26/08/27~26/09/09求人No:ENPCC-741552
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マーケティング(マネージャー候補)【リモート/フレックス/AIで製造業のDXを推進】

匠技研工業株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、製造業向けのAI基幹システム「匠フォース」を開発・提供する同社。2024年12月にはシリーズAで5億円の資金調達を完了し、事業は急拡大のフェーズにあります。今後は「製造業のAI-Native OS」という、まだ市場に存在しないカテゴリの確立がミッションです。そこで今回、市場の定義から携わり、ブランド構築を牽引するマーケティングのマネージャー候補を新たに募集することになりました。
仕事内容
お任せするのは、「製造業のAI-Native OS」という未踏の市場をゼロから創造するブランド・マーケティングです。
単なるリード獲得ではなく、カテゴリの旗手として、市場そのものを定義し、業界の常識を変えていく壮大なミッションを担います。

<おすすめポイント>
●市場の定義から携わるカテゴリ創出
●経営層と連携したブランド戦略の主導
●AI活用による本質的な業務への集中

■具体的な仕事内容
マネージャー候補として、既存メンバーと分業しながら、カテゴリの認知構築とブランド確立を主導します。

<主な担当業務>
●カテゴリ訴求の戦略立案とメッセージング設計
●コンテンツ企画・制作(ホワイトペーパー、導入事例、note記事、SNS投稿、登壇資料など)
●展示会、セミナー、オンラインイベントの企画・運営
●PR戦略の立案とメディアリレーションの構築・推進
●採用広報と連携した技術ブランディングやカルチャー発信
●マーケティング戦略全体の立案、KPI設計、予実管理
●メンバーの育成およびピープルマネジメント
●経営層への成果報告と、事業戦略へのフィードバック

<使用ツール・環境>
●GA4、HubSpot等のデータを活用した効果検証

全社員がClaude等のAIツールを駆使するのが日常です。
レポート作成やコンテンツのドラフト作成などをAIで高速化し、より戦略的・創造的な業務に集中できる環境が整っています。

■この仕事で得られるもの
多くのマーケターが既存市場でのシェア獲得を目指す中、ここでは市場そのものを創り出す経験が得られます。
「製造業のAI-Native OS」という言葉が業界の共通言語となり、
「製造業のDXといえば匠技研」と最初に想起されるブランドを、自らの手で築き上げる。
その過程は、まさに市場の歴史に名を刻む仕事です。変化が緩やかと言われる製造業だからこそ、
一つの良質なコンテンツ、一つの示唆に富んだ登壇が、業界全体の認識を大きく動かす手応えをダイレクトに感じられます。



応募資格
必須
▼必須条件
・BtoB領域におけるマーケティング、または法人向けの販促企画・施策運営のご経験
・MAツールやCRMツールの利用経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京本社:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
沿線名:東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩約7分、都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩約7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
週3日の出社を基本としたハイブリッド勤務となります。リモートワークは原則として自宅での勤務をお願いしています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
名古屋支店に勤務する可能性があります。(現在は常駐スタッフなし)

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:700~1100 万円 月給制 基本給:432989円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:150344円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 会社・個人の業績に応じてあり
昇給:あり 個人の能力に応じてあり
待遇・福利厚生
・有休取得推奨
・人間ドック受診補助
・希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給
・書籍購入補助
・子育て支援制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接3回
※選考状況によっては変動する場合有

会社概要

社名
匠技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
中小規模の製造業様向けにDX推進をお手伝いしている企業です。
同社が開発、販売、サポートしている「匠フォース」は、AIを駆使し、お客様の業務の課題や状況に合わせて、
カスタマイズできるバーティカルSaaS商材です。

また、安価でありながらも、中小企業の1つの課題であるITリテラシーの低さにも対応するフルサポート体制も整え順調に顧客からの信頼を獲得、成長している企業です。
設立
2020年
従業員数
80名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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