募集要項
- 募集背景
- 不動産投資やITを融合したサービスなど、先進的な不動産ビジネスを展開している同社。2014年の設立以来、東証プライム市場への移行やアセットタイプの多様化など、圧倒的なスピードで成長を遂げてきました。2021年には100%出資の子会社であるSREアセットマネジメント株式会社を立ち上げ、本格的にファンド事業へ参入。現在、運用資産残高(AUM)1,500億円を通過点としてさらなる事業規模の拡大を目指しています。この成長期において、投資事業およびファンド事業の拡大を支えるため、新たにファンドアカウンティング(会計)を担うメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
-
※ご入社後はグループ会社の「SREアセットマネジメント株式会社」へ出向となります。
▽下記のSREアセットマネジメントHPもご確認ください▽
https://sre-am.co.jp/
→SREアセットマネジメント株式会社は、国内外の投資家向けに不動産私募ファンドの組成・運用事業を行うことを目的として、ソニーグループ発のSREホールディングス株式会社100%出資により、2021年12月に設立されました。
SREアセットマネジメント株式会社(SREホールディングス株式会社の100%子会社)に在籍し、運用ファンドおよび不動産の会計・事務業務全般を担当するポジションです。成長著しいファンド事業をバックオフィスから支える重要な役割を担えます。
■具体的な仕事内容
<担当業務>
資産運用会社における、ファンドアカウンティング(会計)および運用ファンド・不動産の会計・事務業務全般をメインにお任せします。
<具体的な業務一覧>
●運用不動産のPM(プロパティマネジメント)レポートチェック
●運用ファンドの財務諸表チェック
●信託指図業務
●その他、ファンド運用に付随する事務業務
●その他アセット・マネジメントの補助業務
<仕事のポイント>
単なる事務作業にとどまらず、PM会社や関係各所と連携しながら、正確な会計処理とファンドの健全な運用を支える役割です。
■やりがい
急成長を遂げるファンド事業の根幹を、正確な数値管理によって支える手応えがあります。アセットの幅も広く、専門的な会計知識を磨ける面白さがあります。コツコツと正確に物事を進め、会社の成長に貢献したい方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、これまでの経験に合わせて先輩社員が業務をフォローします。
1年後はPMレポートのチェックなど日々のルーティン業務を正確に完結できるようになり、3年後には財務諸表のチェックやファンド運用事務を主導、5年後にはファンドの立ち上げに伴う会計構築やAMの補助業務まで、幅広く活躍できるキャリアを歩めます。
■向いている人
●簿記などの会計の基礎知識を活かして、さらに専門性を高めたい方
●成長企業のスピード感にやりがいを感じ、主体的に業務に取り組める方
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
(仕訳や財務諸表の基礎を理解しているレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※ご入社後はグループ会社の「SREアセットマネジメント株式会社」へ出向となります。
住所:東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
アクセス:銀座線南北線 溜池山王駅 直結/千代田線丸ノ内線 国会議事堂前駅 直結
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
リモートワークは週1回(金曜日固定)実施しています。ただし、業務都合上、出社が必要な日にはご出社いただく場合もございます。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
コアタイム:あり 11:00~15:30
月平均残業時間:20時間~30時間
※個人の裁量で柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制を導入しています。
なお、労働時間が8時間を超える場合は、休憩時間が60分となります。
- 年収・給与
-
年収:400~500 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月 / 12月)
昇給:あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
- ソニーグループ団体保険、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、従業員持株会、人間ドック補助、ベネフィット・ステーション、M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)、オフィスでやさい(置き型社食)
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接:2~3回を予定
※選考回数は変動する可能性がございます。
