募集要項
- 募集背景
- 事業永続のための人員確保
- 仕事内容
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品質保証に関連する業務【担当業務】 （雇い入れ直後）品質保証に関連する業務 （変更の範囲）事業所内の定める業務
【仕事内容】
(1)品質方針・品質目標の策定と管理（不良率、クレーム件数など）
(2)品質に関する情報窓口
(3)品質管理部門内の人員教育、役割配置の指示
(4)品質トラブル、品質クレーム発生時の原因究明・再発防止策対応、顧客・関係部門との調整
(5)監査対応（顧客監査、認証機関）
(6)IATF16949事務局
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格・スキル】
(1)コミュニケーション力
・顧客、他部門内・外の情報展開・情報共有、調整
(2)対応・行動力
・品質トラブル発生時の状況把握・分析・再発防止策の実施及び効果確認
・品質トラブルを未然に防ぐ為の事前対応
(3)品質管理での実務経験者（係長、課長）
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め:無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 ３ヵ月（試用期間中の求人内容の相違無）
・定年: 65歳
・継続雇用制度:有( 67歳迄)
- ポジション・役割
- 品質保証（管理者／課長・次長）
- 勤務地
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・勤務地：（雇い入れ直後） 兵庫県丹波篠山市
（変更の範囲） 会社の定める営業所、事務所
・最寄駅：ＪＲ福知山線／丹波大山駅 徒歩 20分
・転勤：無
・マイカー通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有 （禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋内禁煙
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：30 ～ 17：30 実働 7時間55分
・休憩：平日 65分
・残業の有無：有 月平均 22時間
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
・フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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・年収： 400万円～500万円
・給与： 30万円～35万円（月給制）
・賞与：年 2回 （7月、12月） ※支給総額：2ヵ月分 ※前年度実績
・昇給：年 1回 (6月）
・諸手当：家族手当（扶養配偶者10,000円、子女10,000円、ひとり親世帯子女15,000円）
・通勤交通費：月額38,000円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度：無（※中小企業退職金共済 加入）
・休職制度（育児・介護）、就業時間短縮制度（育児・介護）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰他 表彰制度
定期健康診断・人間ドック補助制度、ひょうごファミリーパック 等
- 休日休暇
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・年間休日：114日
・休日：土日祝休み（土は会社カレンダーにより月1～2回出勤）、
GW・夏季・年末年始休暇、慶弔・産休・育休あり
