募集要項
- 仕事内容
-
【概要】
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から「企業価値向上」と「事業競争力の強化」を支援するコンサルティングを展開しています。
◇主なクライアント
・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります（シンクタンク部門とのコワーク）
【職務内容】
「ESG全般」「環境」「社会」からの各種支援コンサル
・サステナブルな社会に向けての事業変革支援
-脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）
-脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、SBT対応支援など）
-サーキュラーエコノミー産業への参入支援（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など）
-製品・サービスの社会・環境インパクト評価支援
・企業の社会的責任を果たすマネジメント支援
-人権デューディリジェンス（DD）支援 （人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など）
-サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など）
-自然資本・生物多様性への対応支援（TNFD対応支援、環境デューディリジェンス支援など）
・サステナビリティ経営の総合支援 ~ 企業価値を向上させる経営
-ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
-ESG情報開示支援（ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など）
-非財務側面からの企業価値向上支援
・その他
-社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど）
-官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）
【プロジェクト事例】
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
＜共通＞
・職務経歴3年以上
・従来のサステナ領域に留まるだけではなく、新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向する方
＜プロジェクトリーダー層＞
・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
・提案~受注、プロジェクトマネジメント、デリバリー統括の実績（リーダー/マネジャー経験があると尚可）
＜メンバー層＞
・事業会社またはコンサルティング会社で、サステナビリティに関する企画立案~実行までを主体的に担った経験
【歓迎条件・求める人材像】
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働志向、コミュニケーション力をお持ちの方
・お客様志向や貢献意欲が高く、顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方
・グローバル経験（海外赴任の経験がある、自社の海外グループ会社との折衝を主担当で行っている等）は歓迎
◇ミスマッチになりやすいご経験の例
・開示資料の作成やGHG算定など、主に開示における事務局対応のみの経験に限定される方
・保証業務など、ルーチン/定型業務のみのご経験に限られる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
名古屋
◆コンサルタントのテレワーク状況について
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）
- 年収・給与
- 500万円~899万円（ご経験・能力を考慮の上決定）
