SE(Web・オープン系)
【公共】社会を支えるITシステムを実現するソフトウェアエンジニア/ソフトウェアアーキテクト
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掲載期間:26/08/27~26/09/09求人No:ASIN-116
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【公共】社会を支えるITシステムを実現するソフトウェアエンジニア/ソフトウェアアーキテクト

エヌ・ティ・ティ・データ
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募集要項

仕事内容
未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。

■職務内容について■
 デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア/ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。

【開発系】
・提案書執筆/要件定義(利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ/処理方式/アプリケーションフレームワーク/プロダクトの検討)
・設計(業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計/構造化設計/共通化設計等を先導)
・製造(自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築)
・テスト(単体テスト/結合テスト/システムテストに向けた準備や構成管理等を実施)

【施策系】
・生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施

■技術戦略組織について■
 フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1/3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。
 担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。

【アピールポイント】
応募資格
必須
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・JavaやC#、Pythonなど、何らかのプログラミング言語を利用した2年程度のシステム開発経験
(自身で実際に手を動かして設計・実装・テストした経験や、設計書・ソースコードのレビューを実施した経験)
かつ
・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心
かつ
・アプリケーション開発を技術面でリードしようとする意欲と、プロジェクトメンバーに対するホスピタリティ
かつ
・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性

■他言語力
日本語で技術的な会話ができること

■資格
情報処理技術者試験(基本情報技術者)またはこれに相当する知識

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
フロントエンド開発経験(React、Vue.jsなど)
モバイルアプリ開発経験(iOSネイティブ(Swift)、Androidネイティブ(Kotlin)、Flutter、React Nativeなど)
バックエンド開発経験(AWS Lambda(Python、Goなど)、Node.js、Java(Spring MVC、Spring Bootなど)など)
.NET Frameworkを利用した開発経験(クライアントアプリ、Webアプリなど)
アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験(チームの規模は問わない)
ソフトウェアのデザインパターンやアーキテクチャパターン、フレームワークに対する興味と関心
アプリケーションやミドルウェアにかかるトラブルシューティングの経験
開発プロセスのカスタマイズや開発ルールの策定・開発ガイドラインの作成・提供等を実施した経験
雇用形態
正社員
勤務地
主に首都圏(配属先のプロジェクトによって異なる)
年収・給与
550万円~1099万円(ご経験・能力を考慮の上決定)

会社概要

社名
エヌ・ティ・ティ・データ
事業内容・会社の特長
NTTグループの中核を担う国内最大級のSIer。金融・公共・法人分野において、大規模かつミッションクリティカルな基幹システムの企画・開発・運用を手掛ける。豊富な案件規模とプロジェクト経験、安定した経営基盤が特長で、社会インフラを支える事業に携われる。
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株式会社アサイン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308560紹介事業許可年:2017年6月
設立
2016年12月
資本金
400万円
代表者名
小瀬村卓実
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308560
紹介事業許可年
2017年6月
紹介事業事業所
〒100-6036
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
登録場所
東京本社
〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
ホームページ
https://assign-inc.com/
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