品質保証リーダーの転職・求人情報 44994419｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: “量産の初速”における品質保証体制をゼロから設計し、構築・運用までリードする役割です。単に検査を行うだけでなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現します。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断的に連携し、ものづくりの品質基盤を形にしていただきます。

- 品質改善サイクル（傾向把握 → 優先順位付け → 改善）の内製化とKPI管理
- サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備・実施
- 品質保証チーム体制の構築（教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備）

※入社後3ヶ月以内（初期ミッション）
- 量産向け品質保証体制の設計・整備（検査基準・体制・役割分担）
- IPQC（工程内品質管理）、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版作成
- 初期不具合対応フロー構築（不具合報告／是正対応テンプレ／一次対応ルール）
- 製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定
- 初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクル立ち上げ

※入社後6ヶ月以内に期待される成果
- 製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築（記録 → 判断 → フィードバックの定着）
- 不具合対応フローが社内外（サプライヤー含む）で運用され、初期不良の低減に寄与
- 属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり（Slack／Notionテンプレ等の運用）

応募資格

必須: ・量産製品の品質保証または品質管理の実務経験（3年以上）
　- 自社製造・OEM・EMSいずれも可。工程品質／検査／不具合対応の一通りを経験していること
・製造現場・設計・調達部門との横断的な品質連携経験
　- 品質保証が単独で機能せず、他部門と連携しながら改善をリードした経験があること
・基本的な品質管理手法の理解（例：FMEA、QC七つ道具など）
　- 品質保証の基礎を持ち、不具合の原因分析・再発防止における構造的思考ができること

歓迎: 超小型EVや類似製品の設計思想・組立構造への理解
初期ロット?スケールフェーズでの品質データ活用と改善サイクル構築スキル
CS（カスタマーサポート）や法人営業と連携し、“顧客起点の品質改善”に関わる感覚

フィットする人物像: ■求める人物像
- 全体の流れやリズムを乱さず、周囲と調和しながら自走できる方
- 変化が早く、先に手が動いている現場でも主体的に“品質の土台をつくる”ことに取り組める方
- 実行・現場ドリブン型の動きを支える、構造化・仕組み化に強い方
- 設計～量産～アフターまで一貫した品質プロセスの仕組みづくりを担える方

雇用形態: Full Time / 正社員

ポジション・役割: 品質保証リーダー

勤務地: 広島県

勤務時間: 9:00?18:00（1ヶ月単位の変形労働時間制）

年収・給与: 600万円～999万円

待遇・福利厚生: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険

休日休暇: 完全週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度10日、入社6ヶ月後に付与）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は、超小型EV「1人乗り・原付ミニカー区分」の量産と社会実装を目指すモビリティ系スタートアップです。地方の移動課題や環境負荷の最小化に挑み、設計・製造から販売・アフターサポート、CRMまで一貫で構築。2025年10月に量産開始予定で、「移動の選択肢」を再定義する事業を推進しています。

品質保証リーダー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月27日～9月14日）

品質保証リーダー

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