募集要項
- 募集背景
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それなりの成長と多様性が進んでいますので、労働分野の企画および労務実務の業務向上が求められております。本求人では、短期労務の取り組みを担当する方を募集しています。
【展開・サービスについて】
楽天グループの人事統括部では現在、数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、かなり成長と多様化が進んでおり業務の向上が求められております。
＜楽天の人事で経験できること＞
・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を使えることができる
・国内の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視点、視点を育む
・規模の大きい人事業務経験を踏まえることができるのでまだ完了したフローを実行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があると感じています。
・大胆を推進していただくことは人事としても大きな経験を積んでいただけると思います。
・豊富なキャリアパス
今回はこの求人だけで入社された方は、楽天グループ本社コーポレート部門のグループ人事統括部の配属を想定していますが、グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPなど様々な人事機能を持って構成されています。
- 仕事内容
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・労務課題に関する相談対応
（例：個別労務面談、ハラスメント対応、労務問題対応、弁護士との連携、労働裁判対応等）
・チーム内の業務プロジェクト、及び、チーム横断・配置・全社で実行するプロジェクトへの参加、プロジェクトマネジメントの実施
（例：他部門のプロジェクト・ガイドライン検討に関する現場からの相談対応、労務リスク審査の検討・回答等）
- 応募資格
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- 必須
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・労働法基本的な知識
・日本における10年以上の労働実務経験
・従業員数1000人以上の規模の事業会社の人事経験
・マネジメント経験（ピープルマネジメント含む）
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント経験
・高いコミュニケーションスキル
・変化の大きな環境下での柔軟な対応力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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700万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
交通費：交通費支給
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
