募集要項
- 募集背景
- 医療・介護キャリア事業の営業組織を横断する営業推進／営業企画マネージャー候補。KPI設計、データ活用、セールスプロセス改善を担う。
- 仕事内容
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◆【東証プライム上場/連続増収】営業推進/営業企画マネージャー候補 [ 福祉キャリア ]【職務内容】 事業責任者、営業責任者のブレーンとして、 営業戦略策定に必要な情報整理・変数設計・示唆出しから、実行への落とし込み、各種プロジェクト推進までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ・営業戦略の立案・KPI設計（動的モデリング） 事業フェーズに合わせ、重要KPI（有効架電数、受注率等）を再定義。固定的な管理ではなく、事業の変化に応じて「変数は何か」を見極めたKPIツリーの構築。 ・データ活用による意思決定支援 ダッシュボードの構築・運用に留まらず、PLと現場のアクションを接続まで担います 「どの指標を動かせば事業インパクトが最大化するか？」の仮説検証をしていきます ・セールスプロセスの再構築（BPR） 新規事業（スポットワーク等）の参入に伴う、営業プロセスの型化や、各プロダクト間での事業者リード供給の最適化。 ・部門横断プロジェクトのリード プロダクト部門や事業責任者と連携し、事業者側の優位性を構築するための戦略実行。 ・セールスプロセスの再構築（BPR） ISからFSへのトスアップ基準の最適化や、CRM/SFAを活用したオペレーションの型化・改善。 ・営業推進・イネーブルメント 営業現場のボトルネック特定と、それに対する施策（トークスクリプト改善、ナレッジ共有、営業ツールの導入、研修プログラムの策定）の実行。 ・部門横断プロジェクトのリード リード供給量の調整や、プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案。 ・予算・リソース管理 営業人員の採用計画策定や、インセンティブ設計による組織モチベーションのコントロール。
- 応募資格
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- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
- 勤務時間
- 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 年収・給与
- ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 / ・基本給 ：402,448円～708,334円 ※1 / ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 / ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする / ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 / 超過分は超過勤務手当として別途支給 / 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 / 諸手当: ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月…
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
