募集要項
- 募集背景
- 社内業務DX推進のテックリードとして、技術選定・アーキテクチャ設計をリードし、フルスタック開発と開発プロセスの最適化、技術的負債管理までを主導する。
- 仕事内容
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◆【社内業務DX推進】テックリード ※技術選定・アーキテクチャ検討 / フルスタック開発 / 東証プライム上場 [ BPR ]◆ミッション 事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を設計・選択し実行をリードすることで、事業と顧客への価値の最大化を実現することがミッションです。 課題解決のスペシャリストとして、自ら手を動かして実装しながら、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していくといった形で技術的な側面で組織力の底上げを期待しています。 ◆業務詳細 新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務を推進していただきます。 ご自身の強みや経験を活かし、他のメンバーと協力しながら進めていただくことを期待しています。 (1)事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定～実装: ・事業／顧客課題に対する技術を用いた解決策の企画立案と実装 ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築 ・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法（スクラッチ/SaaSを問わず）選定と、関係者との合意形成 (2)開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化: ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発の推進 (3)品質担保と技術的負債管理: ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード (4)技術課題解決: ・複雑な技術課題に対する解決策の提示と実装 ・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案 ・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献
- 応募資格
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- 必須
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・アプリケーション開発（Web・業務系）（5年以上）
・データベース（3年以上）
・クラウド基盤（AWS・Azure・GCP）（1年以上）
- 歓迎
- ・IaC・CI/CD・自動化
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00） フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00、フレキシブルタイム始業7:30～12:00・終業16:00～21:00）。基本の業務時間は9:00～18:00。残業はチーム平均月20～30時間。
- 年収・給与
- 月額は年収を12分割した金額を支給／基本給501,525円～1,083,334円（管理監督者は708,334円～1,166,667円）／職務手当173,475円（45時間分固定残業代、超過分は別途支給）／スキルアップ手当15万円（年1回・4月支給）／通勤手当月3.5万円上限
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
