募集要項
- 募集背景
- 障害福祉領域SaaSの新規事業において、ターゲット市場のセグメント設計からアプローチ手法検証、リスト設計・KPI改善までを横断的に担う企画型インサイドセールス。
- 仕事内容
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【第二新卒歓迎】SaaSインサイドセールス | SaaS×新規事業 / 潜在市場開拓を担う企画営業(インサイドセールス) / 東証プライム上場 [ 障害福祉 ]単純なアポイント獲得(架電営業)ではなく、以下のような市場開拓の企画～実行を横断的に担当いただきます。 ・ターゲット市場のセグメンテーション設計(どの層を優先すべきか、一次情報をもとに仮説を立てる) ・セグメント別のアプローチ手法/営業スタイルの設計と検証(架電、DM、代行活用など複数チャネルの使い分け) ・リスト設計・管理と、商談化率/失注率などのKPIに基づく改善 ・マーケティング部門と連携したリードナーチャリング設計、OPS(業務プロセス)の型化 ・オンライン商談の対応（FS業務の一部） 実行だけでなく「どう攻めるかを自ら設計する」ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
- 勤務時間
- 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） 簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤）。実働8時間。事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更する場合あり。
- 年収・給与
- 月給制：月給280,157円～506,688円（基本給208,157円～376,469円、職務手当72,000円～130,219円、45時間分固定残業代含む、超過分は別途支給）／想定年収は月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当／スキルアップ手当15万円（年1回・4月支給）／通勤手当月3.5万円上限
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
