募集要項
- 募集背景
- 約70名のインサイドセールス組織のマネジメントとして、データとロジックに基づく業務改善・仕組み化・人材育成を推進する管理職ポジション（トレーナーまたはスーパーバイザー）。
- 仕事内容
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現場の強みを仕組みで最大化する／データとロジックで組織を支えるインサイドセールス管理職 [ 医療キャリア ]総勢約70名のインサイドセールス組織の「脳」となり、データとロジックを用いて組織の生産性を最大化。1年目はインサイドセールス職として実務を通じ顧客特性や業務フロー、データの発生源を理解、2年目以降は適性に応じてトレーナー（個の成長をデータで科学する：ボトルネック特定、教育・改善の仕組み化、成長支援・コーチング）またはスーパーバイザー（組織の成果を仕組みで創る：オペレーション設計、予実管理と軌道修正、高度なエスカレーション対応）として組織改善をリード。
- 応募資格
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- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
- 勤務時間
- 10:30～19:30（休憩1時間） 事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更する場合あり。
- 年収・給与
- 基本給（月給）319,000円～508,000円、超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給。賞与年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）。想定年収は月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当。スキルアップ手当15万円（年1回）。通勤手当月3.5万円上限。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
