募集要項
- 募集背景
- 新規事業チームのエンジニアリングマネージャーとして、開発体制構築・技術方針策定・プロジェクトマネジメントを幅広く担う。
- 仕事内容
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開発チーム責任者候補（新規事業）新規事業チームのエンジニアリングマネージャーを担当。開発体制の構築からプロダクト開発の技術方針策定、プロジェクトマネジメントを含め幅広く活躍。ビジネス側など関係者とコミュニケーションを取り開発要件に落とし込む。開発チームをリードしより良いサービスづくりを追求。初期プロダクトの開発・リリースだけでなくスケーラビリティを考慮した運用体制の構築。エンジニア組織の成長・チームビルディングへの貢献。新規事業におけるアーキテクチャ設計・技術選定のリード。
- 応募資格
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- 必須
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・アプリケーション開発（Web・業務系）（5年以上）
・プロジェクトマネジメント（PM）（3年以上）
- 歓迎
- ・クラウド基盤（AWS・Azure・GCP）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F（JR五反田駅徒歩5分／JR大崎駅徒歩7分／東急池上線大崎広小路駅徒歩1分）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00／一部フレックス対象外ポジションあり
- 年収・給与
- 年俸制で12分割した金額を毎月支給。通勤手当：弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
