募集要項
- 募集背景
- 西日本エリアの民間・公共クライアント向けに業務改革・組織再編の構想策定、基幹システム刷新やRPA等のIT・デジタル戦略の構想策定～導入支援、内部統制強化・システム導入支援を行うITコンサルタント。
- 仕事内容
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【RA/西日本RA】【福岡/広島】業務/ITコンサルタント（DX による経営業務改革）西日本エリアの民間や公共のクライアントに対して、業務改革や組織再編の構想策定や、システム刷新やデジタルツール導入の企画～実行のコンサルティング業務を行います。 「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。 【主な業務（例）】 ■業務改革、組織再編の構想策定～実行の支援 ■IT・デジタル戦略（基幹システム刷新、ペーパレス化・RPA等のツール導入やデジタル人材育成）の構想策定～導入の支援 ■株式上場に向けた内部統制強化・システム導入の支援 【クライアント（例）】 ■民間：九州・中国地方に本社を置く企業（インフラ企業、製造業、小売業、不動産事業会社、金融機関など） ■公共：地方公共団体（都道府県、市町村）、独立行政法人など 【職位ごとの業務イメージ】 パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、クライアントの課題解決を行います。 ■アナリスト：上位者の指示のもと各種リサーチを行い、資料作成（ソリューション情報、他社・業界事例等）や各種調整業務を行う ■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する ■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する ■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする リスクアドバイザリーや当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちらをチェックください
- 応募資格
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- 必須
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・IT戦略・システム企画（構想策定）:
・プロジェクトマネジメント（PM）:
- 歓迎
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・ITコンサル・業務プロセス改革
・ERP・基幹システム導入（SAP等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡事務所 広島事務所
- 勤務時間
- （マネジャー以上） 勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満） フレックスタイム制 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、…
- 年収・給与
- 賞与：（マネジャー以上）年4回（11月、2月、5月、9月）／（マネジャー未満）年1回（9月）。給与改定：年1回8月（能力査定の上決定）。退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断等あり。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
