募集要項
- 募集背景
- クライアントの経営課題を把握し解決へ導く経営コンサルティング業務。経営戦略立案、組織・人事設計、業務プロセス改善、会計・財務コンサルティング、リスクマネジメントコンサルティング等、幅広い分野でプロジェクトを推進する。
- 仕事内容
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【RA/中京RA】ビジネスコンサルタントクライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。コンサルタントとしての価値提供は、主に〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」、〈Step2〉「目標設定＆問題の個別課題への切り分け」、〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」、〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」の4つのStepから行います。 業務内容（例示） ■経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案 等〕 ■組織・人事設計〔機関、組織、人事制度（給与体系、人事評価）の設計 等〕 ■業務プロセス改善〔経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善 等〕 ■会計・財務コンサルティング〔決算早期化、国際財務報告基準（IFRS）導入、管理会計制度構築 等〕 ■リスクマネジメントコンサルティング〔グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築 等〕 ※大切にしているのはクライアントとのＷＩＮ-ＷＩＮの関係です。クライアントの業界・規模は中堅企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。 ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋事務所 備考
- 勤務時間
- 9:30-17:30 専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり（職種・職位による）
- 年収・給与
- 賞与年3回、昇給年1回（能力査定の上決定）
- 待遇・福利厚生
- 健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
