募集要項
- 募集背景
- IFRS導入プロジェクトの構想から会計方針策定・システム対応・運用定着までを一気通貫で支援するコンサルタント/PMOポジション。
- 仕事内容
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【RA/FA&O】IFRS導入プロジェクト コンサルタント／PMO（会計 × 経営 × DX で企業変革をリードする）●募集背景・ポジション概要 私たちは、会計・ファイナンスを起点に、企業経営そのものを変革するコンサルティング・アドバイザリーを提供しているチームです。 FA&O（ファイナンスアドバイザリー＆オペレーション）ユニットは、 ・会計と事業 ・財務情報と非財務情報 ・プロセスとシステム／デジタル といった「交差点」に立ち、経営の意思決定に直結するテーマを扱っています。 今回募集するのは、IFRS（国際財務報告基準）導入プロジェクトの中核を担うコンサルタント／PMO。IFRS導入は、単なる会計基準の変更ではありません。 ・数字の意味が変わり、 ・KPIが変わり、 ・投資家との対話が変わり、 ・経営の意思決定が変わる。 私たちはIFRS導入を、「企業の共通言語を世界標準へアップデートする経営変革プロジェクト」と捉えています。会計の専門性を、経営・業務・システムへつなげたい方。クライアントの中枢に入り込み、変革を“やり切る”仕事に挑戦したい方。そんな方と、ぜひご一緒したいと考えています。 ●具体的な業務内容 FA&Oでは、IFRS導入を構想から定着まで一気通貫で支援します。 ・会計基準差異分析・影響額試算 ・会計方針策定、論点整理・意思決定支援 ・連結決算／開示プロセスの設計・高度化 ・監査法人との論点協議・合意形成 ・ERP・連結／開示システム対応（要件定義～導入） ・PMOとしての進捗・品質・課題管理 ・導入後の運用定着、決算早期化・高度化支援 単なる「論点整理役」では終わりません。業務・システム・開示までつながる“実装”を、責任をもってリードしていただきます。 ●このポジションの魅力 (1) 会計×経営×DXが本気で交わる現場 IFRS論点だけでなく、業務設計・システム・経営管理・開示まで含めた立体的な経験ができます。 (2) 経営に近い立場でのプロジェクト推進 経理、事業部、IT、監査法人、IR、海外拠点など、多様なステークホルダーを束ね、合意をつくる推進力が身につきます。 (3) IFRS導入で終わらないキャリアの広がり 導入後も、決算早期化、経営管理高度化、CFO組織変革といったテーマへ、キャリアを自然に拡張できます。 ●キャリアパス 会計・ファイナンスの専門家として、IFRSに留まらず幅広い経営アジェンダに挑戦可能 個人の志向・強みに応じたプロジェクト…
- 応募資格
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- 必須
- ・PMO:
- 歓迎
- ・ERP・基幹システム導入（SAP等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京事務所
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間…
- 年収・給与
- 賞与：（マネジャー以上）年4回（2月、5月、9月、11月） （マネジャー未満）年1回（9月）。給与改定：年1回8月 ※能力査定の上決定
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
