募集要項
- 募集背景
- CFO組織向けに企業価値・財務観点での経営管理アドバイザリーを提供。投資意思決定・モニタリング、資本コストを意識した経営実装支援、管理会計高度化・効率化支援などを担当するFP&Aアドバイザー。
- 仕事内容
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【RA/FMA】FP&A等経営管理アドバイザーCFO等トップマネジメント及びCFO組織が求める企業価値観点・財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供 企業価値向上にむけた経営管理（資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援）及びFP&A機能高度化 ・投資意思決定（投資の入口）、投資後のモニタリング・出口、投資ガバナンス体制構築・高度化支援 ・資本コストを意識した経営の実装支援、事業ポートフォリオ・業績管理プロセス構築支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化・効率化支援 ・月次等管理会計/業績報告業務の伴走支援
- 応募資格
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- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京事務所
- 勤務時間
- （マネジャー以上）始業9:30終業17:30（休憩60分、標準労働時間7時間）／（マネジャー未満）フレックスタイム制、標準的な就業時間9:30～17:30（標準労働時間7時間、休憩1時間） （マネジャー以上）労働基準法第41条の管理監督者として労働時間・休憩の規定は適用しない／（マネジャー未満）所…
- 年収・給与
- 賞与：（マネジャー以上）年4回（2月、5月、9月、11月）／（マネジャー未満）年1回（9月）。給与改定：年1回8月（能力査定の上決定）。福利厚生：デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断など。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
