募集要項
- 募集背景
- プロダクト横断でチームを支える共通基盤開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、チーム戦略策定・プロジェクトリード・メンバーマネジメント・持続可能なシステム開発を担当する。
- 仕事内容
-
エンジニアリングマネージャー（共通ソフトウェア）エンジニアリングマネージャーとして、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行う。具体的には、チーム間・組織間の課題の発見とその提示、メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント、複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、持続可能なシステムの開発・設計・具体的プロセスの整備・改善、チーム間での開発環境・利用技術・基盤運用の共通化・標準化推進、持続可能なシステム構成・利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援、技術的負債の解消のリード・改善案の提案。
- 応募資格
-
- 必須
-
・プロジェクトマネジメント（PM）（3年以上）
・アプリケーション開発（Web・業務系）（5年以上）
・クラウド基盤（AWS・Azure・GCP）:
- 歓迎
-
・アプリケーション開発（Web・業務系）
・データベース
・クラウド基盤（AWS・Azure・GCP）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00／一部フレックス対象外ポジションあり
- 年収・給与
- 年俸制で12分割した金額を毎月支給
- 選考プロセス
-
書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
