募集要項
- 募集背景
- 経営管理本部人材開発部にて、経営陣・事業責任者のパートナーとして経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進を担うCHRO候補。理念浸透、組織設計、人材マネジメント策定・実行等を担当。
- 仕事内容
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◆人事責任者（CHRO）候補 [ コーポレート ]経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割。具体的には、経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透、グループ組織設計の策定・実行、経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行、人事部門組織の戦略策定・実行、その他経営層からの特命事項の対応等。入社後すぐに全てを任せるのではなく、適性を見ながら役割を拡張。
- 応募資格
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- 必須
- 【英語】ビジネス会話
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 執行役員
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
- 勤務時間
- 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）。事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更する場合あり。
- 年収・給与
- 月給は年収を12分割し支給（基本給1,000,000円～1,666,667円※管理監督者は基本給708,334円～1,166,667円）。賞与・昇給：年1回の考課により昇降給の可能性あり。諸手当：スキルアップ手当15万円（年1度、4月給与支払日に支給）、通勤手当月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給）。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
