募集要項
- 募集背景
- CTO直下のEngineering Engagementチームで技術広報・組織開発・エンジニア採用支援を推進するポジション。開発組織の拡大・強化を人事とエンジニアリング双方の視点から支える。
- 仕事内容
-
Engineering Engagementチーム（メンバー）技術広報活動の推進（社内外への情報発信の計画立案、施策の検討・導入、社外エンジニアコミュニティとの関係構築） 開発組織の拡大・強化支援（採用チームと連携したエンジニア採用活動の継続的改善、定期1on1などを通じた個人・組織のコンディション把握、エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進、開発マネジメント層に向けたキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進）
- 応募資格
-
- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F（JR五反田駅徒歩5分/JR大崎駅徒歩7分/東急池上線大崎広小路駅徒歩1分）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00、一部フレックス対象外ポジションあり
- 年収・給与
- 年俸制で12分割した金額を毎月支給
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 選考プロセス
-
書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
