募集要項
- 募集背景
- 障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に、社内BPO業務の管理、採用、事業企画まで幅広く担うポジション。
- 仕事内容
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スタッフ管理／ワークリア@渋谷約10名のスタッフを担当し週1回30分の振り返りミーティングを実施、業務のステップアップを設計・支援するスタッフマネジメント。社内の営業・経理・マーケティング部門等のBPO業務管理（業務の切り出し相談、シフト調整、進捗管理、品質モニタリングと課題解決）。採用業務（母集団形成）、企画・戦略（インターンシップ企画・運営、採用分析・年度計画策定、障がい者スタッフのリーダー育成）、労務（入退社手続き、労務面談）、外部機関での雇用事例セミナー講師、スタッフ向け研修設計等。
- 応募資格
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- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F；渋谷青山通り支店
- 勤務時間
- 09：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩1時間、フレックスタイム制：無
- 年収・給与
- 想定月収25.5万円～、固定残業代月27時間分／44,400円を含み支給。該当部署の平均残業時間は約15時間。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
