募集要項
- 募集背景
- HR系SaaSプロダクトの市場分析からロードマップ策定、開発チームとの協業、品質管理まで担うプロダクトマネージャー職。
- 仕事内容
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プロダクトマネージャー／HR系SaaSプロダクト開発業務内容 ◎詳細 自社の新規事業のサービス拡大に向け、市場やターゲット層に合わせてプロダクトの改修や施策提案を行っていただきます。エンジニア領域だけではなく他職種の方や顧客ともコミュニケーションを取り、ビジネス領域まで幅広く関わっていただきます。◎プロダクトマネージャーとして期待している事 市場調査、分析（HRテック市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、プロダクトの競争優位性を確保するための戦略立案）、顧客ニーズの把握（セールス・マーケティングチームと連携し、顧客のニーズや課題を深く理解し、プロダクトに反映）、プロダクトロードマップの作成（プロダクトのビジョンや戦略に基づき、開発ロードマップを作成し、優先順位付けを実施）、開発チームとの協業（開発チームと密接にコミュニケーションを取り、プロダクトの仕様策定や開発プロセスの改善を推進）、品質管理（プロダクトの品質を担保するためのテスト計画の策定や実施）
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント（PM）:
・アプリケーション開発（Web・業務系）:
- 歓迎
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・データベース
・IT戦略・システム企画（構想策定）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
- 年収・給与
- 月給(基本給50万円+職能給)+賞与年2回。固定残業代45時間分／129,539円を含み支給（超過分別途支給）。退職金：無。昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
