募集要項
- 募集背景
- 社長直下で進行するエンタープライズ規模の基幹システム（会計・人事・販売管理）入替プロジェクトを推進。企画構想からベンダー選定・マネジメントまで担うPMポジション。
- 仕事内容
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基幹システム刷新プロジェクト推進担当代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導。社内の経営課題・ビジネス課題の解決のための企画・実行、基幹システムの企画構想、変革プロジェクトのマネジメント、業務プロセスのToBe像の具体化、ユーザー部門の課題に対する改善提案・システム利活用の提案、社外の開発ベンダーの選定及びマネジメント。担当システム：会計管理、人事管理、販売管理の刷新。
- 応募資格
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- 必須
- ・ERP・基幹システム導入（SAP等）:
- 歓迎
- ・プロジェクトマネジメント（PM）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
- 勤務時間
- 下記より選択制 （1）09:00～18:00 （2）09:30～18:30 （3）10:00～19:00 所定労働時間8時間／休憩1時間。フレックスタイム制：無
- 年収・給与
- 応相談。給与例：年収800万円の場合、月給50万円＋賞与年2回。固定残業代：月80時間分／198,240円を含み支給。退職金：無。昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
